Indiensneming en maatskaplike ontwikkelinge in Europa: Waarom sosiale billikheid en solidariteit belangriker is as ooit tevore

Nicolas Schmit, kommissaris vir werk en sosiale regte, het gesê: “Die ESDE-verslag toon dat die versterking van sosiale billikheid die sleutel is om die krisis te oorkom. Dit vereis dat mense voorop staan. Om die veerkragtigheid, solidariteit en samehorigheid te verseker, moet die EU se reaksie werkgeleenthede prioritiseer, ongelykhede verminder en gelyke geleenthede verseker. Die effektiewe implementering van die Europese pilaar van maatskaplike regte sal as riglyn dien. ”

In die oorsig word opgemerk dat die COVID-19-pandemie ernstige gevolge vir die gesondheid, die ekonomiese, die indiensneming en die sosiale gevolge het, en dat dit baie van die vordering wat die EU voorheen behaal het, bedreig. Alle lidlande ervaar 'n groter ekonomiese skok as in 2008-2009. Ekonomiese produksie het sterk gekrimp en werkloosheid neem toe. Die kwesbaarste persone, waaronder die jeug van Europa, word veral swaar getref.

Teen hierdie agtergrond wys die ESDE-verslag op die volgende bevindings:

• Voldoende minimum lone en minimum inkomste kan 'n gunstige uitwerking hê op die sosiale mobiliteit van Europeërs.
• Versterking van sosiale billikheid, insluitend deur beleggings by mense, vrugte afwerp. Geslagsverwante leemtes te sluit Dit lewer veral 'n hoë opbrengs, terwyl die lewensduur verleng word, en opvoedkundige prestasies verhoog, het ook 'n positiewe uitwerking.
• Strukturele verandering, soos die groen oorgang, moet gepaard gaan met maatskaplike maatreëls om suksesvol te wees. Hierdie oorgang vereis veral sosiale belegging in die vorm van hervaardigingsprogramme en / of werkloosheidsvoordele. Volgens ESDE kan hierdie sosiale belegging tot 20 € of meer beloop.
• Korttydse werkskemas beskerm werk doeltreffend. Die EU help lidstaten om sodanige ondersteuning te bied deur middel van solidariteitsmeganismes, soos die instrument vir tydelike ondersteuning om werkloosheidsrisiko's in 'n noodgeval (SURE) te verminder.
• Sosiale dialoog en kollektiewe bedinging billikheid en sy persepsie op die werkplek beïnvloed deur meer billike lone, beter werksomstandighede en meer inklusiewe arbeidsmarkte te bevorder.

Om die skade wat COVID-19 aangerig het, te herstel en 'n ekonomie en samelewing voor te berei op 'n toekoms van vinniger strukturele veranderinge, moet die EU en die lidstaten die geleenthede wat die oorgang na 'n groener, gedigitaliseerde ekonomie bied, volledig benut en inklusiwiteit opbou. , solidariteit en weerstand in die ontwerp van alle beleide. Die verskaffing van 'n breë herstel is 'n belangrike beleidsdoel van ons beleidsaksie, wat sal help om die sosiale weerstand op langer termyn te versterk.

agtergrond

advertensie

Die jaarlikse oorsig oor indiensneming en maatskaplike ontwikkelinge in Europa, opgestel deur die Direktoraat-generaal Indiensneming, Maatskaplike Sake en Inklusie, bied 'n onlangse ekonomiese ontleding van indiensneming en sosiale tendense in Europa en bespreek verwante beleidsopsies. Dit is die analitiese vlagskipverslag van die Europese Kommissie op die gebied van indiensneming en maatskaplike aangeleenthede, soos bepaal deur die artikels 151, 159 en 161 van die Verdrag betreffende die werking van die Europese Unie (VWEU).

Daar is baie voorbeelde waarin die Kommissie fokus op die uitdagings wat in die jaarlikse ESDE-verslae aangespreek word. In April 2020 het die Kommissie die SURE-instrument voorgestel wat finansiële steun van € 100 miljard sal bied om werk en werkers wat deur die koronavirus-pandemie geraak word, te beskerm. In Mei 2020 het die Kommissie 'n kragtige, moderne en opgeknapte voorstel langtermyn-EU-begroting versterk deur NextGenerationEU, 'n tydelike herstelinstrument vir noodgevalle, om die ekonomiese en sosiale skade wat deur die coronavirus-pandemie veroorsaak word, te herstel, die herstel te begin en voor te berei op 'n beter toekoms vir die volgende generasie. Die herstel- en veerkragtigheidsfasiliteit sal een van die belangrikste herstelinstrumente van die EU wees en bied 'n ongekende € 672.5 miljard aan lenings en toelaes as voorste finansiële ondersteuning vir die belangrike eerste jaar van die herstel.

Die  Europees Sociaal Fonds Plus (ESF +) sal voortgaan om in mense te belê, terwyl 'n verbeterde Europese Fonds vir aanpassing aan die globalisering (EGF) nog meer effektief sal kan ingryp om werkers te ondersteun wat hul werk verloor het. Die Europese pilaar van sosiale regte en sy komende aksieplan, sowel as inisiatiewe en instrumente soos die Europese vaardigheidsagenda, die Inisiatief vir jeugondernemingsondersteuning of die Digitale Europa Program almal sal bydra om uitdagings wat in die ESDE geïdentifiseer is, die hoof te bied.

Meer inligting

Indiensneming en sosiale ontwikkelinge in Europa (ESDE)

Afdeling Indiensneming en Sosiale Analise op die EMPL-webwerf

Volg Nicolas Schmit verder Facebook en Twitter

Teken in op die gratis e-pos van die Europese Kommissie nuusbrief oor indiensneming, sosiale aangeleenthede en insluiting