2019 was die jaar wat #HumanRights se due diligence verouder het

â € œDie markekonomie en menseregte is die gedeelde waardes van die Europese Unie, het Timo Harakka, die Minister van Indiensneming van Finland, gesê tydens die Finse EU-presidentskap se konferensie op 2^nd Desember 2019.

Tog het sake soos gewoonlik ons gelei tot die indruk waarin ons nou verkeer: waar klimaatsverandering en chauvinistiese nasionalismes, aangehelp deur die ineenstorting van die vertroue in die wêreldmarkte, nie net 'volhoubaar' is nie, maar 'n eksistensiële bedreiging vir ons planeet en ons waardevolste waardes. Die dringende uitdaging is nou die hervorming van die markekonomie in Europa om menseregte tuis en regdeur ons wêreldwye verskaffingskettings te lewer, en te midde van een van die grootste bedreigings vir menseregte - vinnige klimaatsonderbreking 

 -   skryf Phil Bloomer, uitvoerende direkteur, Business & Human Rights Centre, en dr Bärbel Kofler, Duitse federale regeringskommissaris vir menseregtebeleid en humanitêre hulp

Soos altyd is daar geen “silwer koeëls” wat hierdie eksistensiële probleme laat verdwyn nie. Maar regerings, verligte sakeondernemings en beleggers sowel as die burgerlike samelewing is op soek na akupunktuurpunte wat saam onweerlegbare markseine kan stuur wat korporatiewe mishandeling beëindig en 'n vinnige en regverdige oorgang na nul-koolstof-ekonomieë kan veroorsaak. Net verlede week het Sir Christopher Hohn, die hoof van die verskansingsfonds, TCI, gesê dat hy dit sou doen straf die bestuurders van ondernemings deur daarteen te stem, tensy hulle hul koolstofvrystellings bekend maak, en oor wetenskaplike gebaseerde teikens vir koolstofvermindering beskik, wat ander uitdaag, soos die grootste batebestuurder in die wêreld, BlackRock, om hierop te volg.

Van deursigtigheid tot behoorlike omsigtigheid

Gedurende die afgelope vyf jaar is daadwerklike pogings aangewend om verpligte deursigtigheid en openbaarmaking te gebruik as 'n 'nek' wat sake-gedrag vernuwe. Die jurie oor hierdie benadering is nou in: dit is 'n noodsaaklike, maar onvoldoende voorwaarde vir dringende sistemiese hervorming van markgedrag.  Ontleding van die EU se nie-finansiële verslagdoeningsrichtlijn toon dat 50% van die ondernemings duidelike inligting verskaf oor konkrete aangeleenthede, teikens en belangrikste risiko's vir omgewingsake en slegs 40% vir sosiale en teenkorrupsie-aangeleenthede. Net so is daar uit 10,400 maatskappyverklarings wat ingevolge die UK Modern Slavery Act ingedien is, net 23% na vier jaar na die aanneming van die wet, die minimum verslagdoeningsvereistes bereik het.

advertensie

Getuienis toon dat huidige deursigtigheid en vrywillige regimes nie 'n sterk oplettendheid van menseregte deur maatskappye lewer nie. Die Maatstaf vir menseregte vir ondernemings het vir drie jaar die beleid, praktyk en prestasie van die grootste 100 tot 200 ondernemings in die sektore met die hoogste risiko gemeet: klere, landbou, ekstraktiewe en (sedert 2019) IK-vervaardiging. Die gemiddelde telling van November 2019 was 17%, en die helfte van alle maatskappye het 'n nul op elke aanduider van die regte van die menseregte behaal. Die toepassing van die CHRB se wêreldleidende metodologie op drie EU-lidlande het baie soortgelyke resultate gelewer. Byvoorbeeld, 90% (18 / 20) van die grootste Duitse maatskappye wat beoordeel is, kon nie volledig openbaar maak hoe hulle hul menseregterisiko's voldoende hanteer nie (due diligence).

Hierdie ysige vordering deur ondernemings is miskien die rede waarom professor Ruggie, die skrywer van die VN-leidende beginsels oor sake en menseregte, steeds 'n beroep op regerings doen om 'n 'Smart Mix' van maatreëls in te stel, met die klem op die noodsaaklikheid om vrywillige optrede van maatskappye met verpligte maatreëls te herbalanseer. en wette. Tydens die onlangse Finse EU-presidentskap konferensie Wat sake en menseregte betref, het hy 'n beroep gedoen dat dit duidelik moet wees in hul omvang en aanspreeklikheid, en voeg by dat daar 'geen gevolg is van die nie-nakoming'. Net so het die Duitse Minister van Arbeid, Hubert Heil, gesê “As mense in gevaar gestel word deur hul lewe en ledemate uit te buit, en ander ekonomies daaruit voordeel trek, kan ons iets daaraan doen met duidelike aanspreeklikheidsreëls” (eie vertaling). Verpligte wette op die regte van menseregte sonder aanspreeklikheidsvoorskrifte kan dieselfde swak resultate oplewer as wetgewing oor deursigtigheid. Tiina AstolaDirekteur-generaal, Justisie en Verbruikers (DG JUST), die Europese Kommissie versterk dit: 'Vooraanstaande ondernemings erken die voordele van sulke reëls wat 'n gelyke speelveld, regsekerheid bied en die hefboomfinansiering by derde partye vergemaklik deur nie-onderhandelbare standaarde te stel ".

Europese leierskap in 2020

Europese regerings, die burgerlike samelewing, met verligte maatskappye, en beleggers begin beslissende optrede te neem. Die groot prys in 2020, vir diegene wat markte soek wat gedeelde welvaart en sekuriteit lewer, sal op nasionale en Europese vlak verpligte wette oor menseregte en omsigtigheidsondersoeke wees.

Ondersteuning het in 2019 uitgeblink. Twee en dertig Europese ondernemings met 'n jaarlikse omset van meer as € 1 miljard openbare verklarings of bekragtiging  ter ondersteuning. In Duitsland alleen, 42 maatskappye het onlangs 'n beroep op verpligte wetgewing oor menseregte en omsigtigheidsondersoek gedoen. Meer as 100 beleggers doen 'n beroep op verpligte omsigtigheid, soos die 23 wêreldwye institusionele beleggers, wat bates oor € 361 miljard bestuur, wat Switserse wetgewing hieroor ondersteun. en meer as 100 burgerlike organisasies en vakbonde het 'n beroep op verpligte wetgewing oor menseregte en omsigtigheidsondersoeke op EU-vlak gedoen.

Hierdie stemme ondersteun belangrike wetgewende inisiatiewe in die regerings en parlemente van Duitsland, Nederland, Finland, Switserland en Noorweë, wat die Franse leiding volg met hul Loi de Vigilance.

Die vrymoedige optrede van die regering om markte te laat werk vir gedeelde welvaart is natuurlik altyd teengestaan ​​deur gevestigde belange wat direk baat by besoedeling en die verdraagsaamheid van mishandeling. Dit is geen uitsondering nie. 'N Aantal ondernemingsverenigings - Europese en internasionale - gee waarskuwings oor die koste van aksie. Gelukkig wil dit voorkom asof die meerderheid die veel groter risiko's van gebrek aan klimaats- en menseregte erken. Amfori, met 2,300 lede wêreldwyd, het verklaar “Die EU is die beste in staat om te werk vir die aanvaarding van 'n EU-wye raamwerk vir die nodige omsigtigheid van menseregte wat 'n robuuste, samehangende en voorspelbare stelsel vir ondernemings in die EU sal skep. Die uitvoering van menseregte-omsigtigheid moet dus die lisensie word om in die EU-mark te funksioneer. ' Groupement des Entreprises Multinationales (GEM), wat 90 multinasionale ondernemings verteenwoordig, en die Swiss Trading & Shipping Association (STSA), wat 170 handelsondernemings en verwante dienste verteenwoordig, ondersteun verpligte menseregte-omsigtigheid in Switserland.

Maar waarom is die leierskap van Europa so belangrik? Die EU tree gereeld op soos die wêreldwye neiging vir regulering van maatskappye, selfs in sektore waar dit nie oorheers nie, soos IKT. Wanneer die EU minimum wetlike standaarde stel, neem die wêreldondernemings dit toenemend internasionaal aan.

Ter wille van die planeet en die welvaart van die mensdom, was Europa se leierskap in die volgende jaar op die gebied van menseregte en omsigtigheidsondersoeke nooit meer nodig nie. Die uiteenlopende beweging van regerings, parlementslede, verantwoordelike ondernemings en beleggers en die burgerlike samelewing sal vinnig voortgaan met hierdie belangrike inisiatief in 2020. Slim en effektiewe wetgewing oor die nodige omsigtigheid sal 'n belangrike stap vorentoe wees in die hervorming van markte om die vertroue van die publiek te herwin, en veilige gedeelde welvaart en 'n lewende planeet te verseker.

Deel hierdie artikel: