Verbinding met ons

gesondheid

Baanbrekende insigte: MPower deur Enable Transforms Werkplekervarings vir menopousale vroue

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

MPower by Enable is trots om sy jongste bevindinge bekend te stel, uit nuwe data wat tussen Julie en Desember 2023 getrek is, wat 'n belangrike mylpaal in die reis is om werkplekondersteuning te revolusioneer vir vroue wat perimenopousale en menopousale simptome navigeer.

MPower by Enable, wat in 2022 as 'n baanbrekerprogram bekendgestel is, het na vore gekom as 'n baken van hoop vir vroue wat met die uitdagings van menopouse in professionele omgewings worstel. Met 'n standvastige verbintenis om die lewens van sy deelnemers te transformeer deur middel van persoonlike afrigting en portuurondersteuning, bereik MPower by Enable nie net dit nie, maar het dit ook die dringende behoefte vir werkgewers verlig om menopouse te erken as 'n beduidende mediese toestand wat werkplekdinamika beïnvloed.

Die syfers is skerp: menopousale vroue maak 23% van die VK se vroulike arbeidsmag uit, met die ekonomiese tol van menopousale simptome wat jaarliks ​​£1.88 miljard bereik deur verlore werksdae. Onrusbarend genoeg is 10% van vroue gedwing om hul werk te verlaat weens die gebrek aan voldoende ondersteuning in die hantering van menopousale simptome.

MPower by Enable bied hoop aan duisende vroue wie se simptome veroorsaak dat hulle vertroue in hul vermoëns en vaardighede verloor en dan gedwing word om tyd van die werk af te neem of werk te verlaat. van mense wat deurgaan en met menopouse werk.

Die innoverende program bied pasgemaakte 1 tot 1 afrigting saam met ondersteunende portuurgroepsessies en Menopouse Champion-opleiding gelewer deur menopouse-gesondheidsafrigters, hetsy van aangesig tot aangesig of virtueel. Hierdie holistiese benadering het ten doel om psigo-emosionele welstand te verbeter, gevoelens van isolasie te verminder en kliënte toe te rus in selfbestuur sodat hulle meer aktief in hul eie sorg kan wees en die ontwrigting wat die menopouse hul lewens en werk veroorsaak, tot die minimum te beperk, en die jongste data skets 'n dwingende prentjie van die doeltreffendheid daarvan: 'n Algehele Programtevredenheidskoers van 97%, met 93% wat beduidende verbeterings rapporteer in hul vermoë om menopouse simptome by die werk te hanteer. Miskien is die opvallendste, na voltooiing van die program, het 'n verstommende 97% van kliënte gerapporteer dat hulle hulle weerhou om enige tyd af te neem weens menopouseverwante kwessies—'n bewys van die program se transformerende impak op werkplekervarings.

Lydia Singer, projekbestuurder van MPower deur Enable, het die program se missie herhaal om die dringende behoefte aan ondersteuning onder vroue wat menopousale simptome in professionele omgewings navigeer, aan te spreek. "Ons gee om vir menopouse," het sy beweer, "Ons missie is om vroue te ondersteun wie se uitdagende simptome hul selfvertroue kan ondermyn en kan lei tot gedwonge afwesighede by die werk. MPower by Enable se innoverende benadering rus vroue toe met die gereedskap wat hulle nodig het om hul simptome doeltreffend te bestuur en bly aktiewe bydraers in hul persoonlike en professionele lewens."

Resonante klantgetuigskrifte bevestig verder die program se doeltreffendheid, met deelnemers wat diep dankbaarheid uitspreek vir die ondersteuning wat verskaf word en die positiewe impak op hul welstand en werkplekinteraksies.

advertensie

Hierdie resultate onderstreep die tasbare impak van ons MPower by Enable se ondersteuning op die algehele welstand en werkplekervarings van vroue wat hierdie lewensoorgang navigeer. "Ek kon altyd met my bestuurder kommunikeer, maar deur toegang tot die ondersteuning te kry en my bestuurder terugvoer te gee, voel ek minder kwaad en geïsoleer," sê een kliënt.  

MPower by Enable bly standvastig in sy toewyding om vroue in die werkplek te bemagtig. Werkgewers wat gretig is om meer te wete te kom oor die program en die potensiële voordele daarvan vir hul arbeidsmag word aangemoedig om uit te reik vir verdere inligting.

Om in die volledige verslag te delf, besoek Ons impak - Aktiveer Menopouse Program (mpowermenopause.org)

Enable is 'n nie-winsgewende organisasie wat in vennootskap met Wandsworth Council, liefdadigheidsorganisasies en ander organisasies werk om gesondheids-, ontspannings- en gemeenskapsdienste en geleenthede te lewer wat mense se lewens verryk. Ons gaan verder en herbelê enige wins uit ons aktiwiteite om 'n nog groter verskil te maak, en versterk die gemeenskappe waarmee ons werk. Geregistreer by die Liefdadigheidskommissie (nr. 1172345).

Foto deur Joel Muniz on Unsplash

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings