Verbinding met ons

corona

Meting van die groter impak van die #Coronavirus op die #NHS

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Die koronavirus het die Britse gesondheidsorgstelsel soos 'n golf getref, en volgens baie kenners is die ergste nog op pad. Dit het tienduisende pasiënte na die hospitaalafdelings gestuur, wat 'n oorbelaste gesondheidsorgstelsel oorweldig het wat voor die voorval reeds krake gehad het. Dit het ook daartoe gelei dat duisende geskeduleerde prosedures uitgestel is, terwyl ander sorg ontken word, skryf Graham Paul.

Dit is egter net die onmiddellike gevolge, en die gevolge van die virus sal maande lank deur die gesondheidsorgstelsel rimpel. Dit kan ook 'n uitwerking hê op veel meer as net gesondheidsorg en die Britse samelewing as geheel beïnvloed. Kom ons meet die groter impak van die coronavirus op die NHS, wat ons vir die toekoms kan verwag, en enkele moontlike oplossings.

Die arbeidstekort

Arbeidstekorte het die NHS al jare geteister, en die virus vererger dit net. Tekorte het eers op die voorgrond getree en die aandag van die algemene publiek met die stakings van junior dokters van 2016. Personeeltekorte is nou vererger as gevolg van die hoeveelheid gesondheidsorgpersoneel wat siek geword het of bloot in kwarantyn moes gaan.

Om die situasie aan te spreek, is konserwatiewes verkies met die belofte om vyftigduisend nuwe verpleegkundiges aan die begin van 2020 te huur. Hulle kon egter nie op die mees kritieke tyd lewer nie. Om dinge in perspektief te plaas, was die vakatures in verpleegkunde aan die begin van 44,000 ongeveer 2020, wat gelyk is aan 12% van die huidige arbeidsmag in verpleegkundiges, en dit was nog steeds ver van die maatstawwe wat deur die konserwatiewe regering uiteengesit is.

Die immigrasiedebat rondom die Brexit-kwessie beïnvloed ook Britse gesondheidsorg. Baie NHS-voorste werkers het gehad hul visums uitgebrei, byvoorbeeld. Dit is ook onduidelik hoe voorstelle vir die ondersteuning van internasionale migrasie onder werkers met 'n lae vaardigheid die ondersteuning van personeel sal hê. Meer moet gedoen word om verpleegkundiges deur die pyplyne te skuif.

Vir diegene wat die veld wil betree, is dit verstandig om na nagraadse verpleegkursusse te gaan kyk, sodat u die nodige vereistes het om in aanmerking te kom vir nuwe befondsde posisies. Uni Vergelyk het 'n massiewe databasis van Britse universiteite wat u kan soek om die regte een vir u te vind. Met hul databasis kan u op soek na plek, studiemodus, TEF-gradering of universiteitsgradering soek. U kan ook instellings vind wat u deeltyds, voltyds of albei kan verwerf.

advertensie

Mislukte beloftes is besig om in te haal

Beloftes van nuwe hospitale kry meestal baie aandag in die media, en word dikwels as politieke troeteldierprojekte deur partye gebruik. Ongelukkig is dit 'n moeilike en duur poging, en daarom word hierdie projekte dikwels afgeskaf. Dit verklaar waarskynlik waarom die belofte van 40 nuwe hospitale teruggedruk is as ons glo dat hulle in die eerste plek bedoel was om 'n werklikheid te wees.

Daar is ook die debat oor die vraag of die opening van meer hospitale die beste oplossing sal wees. Nuwe konstruksie neem dikwels hulpbronne op wat die herstel, onderhoud, personeel en die uitbreiding van oorvol fasiliteite kan verbeter, wat eintlik die kern van die saak is. 'N Beter benadering kan wees om bestaande fasiliteite te verander, sodat hulle in die voortdurend veranderende behoeftes van die publiek kan voorsien.

Die vraag na buigsaamheid geld ook vir individuele verskaffers van gesondheidsorg. Ons sien moontlik meer algemene onderwys oor spesialisopleiding. Verder kan administratiewe personeel ingeroep word om meer pasiëntsorg en ondersteuning in noodgevalle te bied.

Die groeiende respek vir ICU-beddens

Die aantal intensiewe sorgeenhede in die Verenigde Koninkryk was volgens internasionale standaarde laag, net soos die aantal dokters per capita. Tog is die vraag na ICU-beddens besig om toe te neem as gevolg van 'n verouderde bevolking, wat daartoe gelei het dat die besetting van ICU-beddens ongeveer 80% voor die koronavirus getref het. Dit beteken dat daar nie ruimte was vir 'n skielike toestroming van bykomende pasiënte nie, wat nie 'n eenmalige gebeurtenis is nie, aangesien ons soortgelyke tekorte sien as daar 'n slegte griepseisoen is.

Die impak op pasiënte

Die situasie sal op baie maniere 'n invloed hê op pasiënte. Wagtye vir elektiewe sorg sal waarskynlik toeneem, en dit kan die vlakke van die openbare hospitaalpasiënte in die vroeë negentigerjare tref. Baie mense sal dit regkry deur privaat versorging te soek, en 'n groot aantal neem voordeel van video- en telefoonkonferensies, maar dit sal nie die algemene vraag na gesondheidsorg verminder nie en kan ook nie die behoefte aan persoonlike besoeke uitskakel nie.

Een moontlike oplossing kan wees om die vergoeding van verpleegkundiges te verhoog, iets wat studente na die beroep sal lok en gesondheidsorgpersoneel langer in die veld sal hou. Ongelukkig is dit 'n ongewilde voorstel, want dit sal hoër belastings tot gevolg hê. Tog het ons meer verpleegkundiges en dokters nodig om 'n voldoende vlak van pasiëntsorg te bied, aangesien data oor stakings op verpleegkundiges toon dat die sterftesyfers en hertoelating ongeveer 20% styg as daar nie genoeg verpleegkundiges in die wyke is nie.

Die koronavirus-pandemie bied 'n duidelike krisis op kort termyn vir die NHS. Die belangrikste is dat dit ernstige tekortkominge duidelik maak wat op sistemiese vlak aangespreek moet word.

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings