#EESC onthul vyf voorlopers vir hul Civil Society Prize 2019

Vanjaar vereer die EESC uitmuntende burgerinisiatiewe wat gelyke geleenthede vir vroue en mans beywer en bydra tot die bemagtiging van vroue in die samelewing en die ekonomie. Die Europese Ekonomiese en Sosiale Komitee (EESK) het aangekondig dat hy vyf finaliste gekies het uit die 177-projekte wat hulle ontvang het vir die Civil Society Prize 2019, toegewy aan die bemagtiging van vroue en die stryd vir geslagsgelykheid. Die inskrywings op die kortlys is van België, Bulgarye, Finland, Italië en Pole.

Die prysuitdeling sal op 12 Desember tydens die EESC-plenêre sitting in Brussel gehou word, wanneer die finale ranglys bekend gemaak word. Die totale prysgeld van € 50,000 word onder die vyf genomineerdes gedeel. Die wenner van die eerste prys gaan met € 14,000 huis toe en die vier naaswenners ontvang elk € 9,000. Vanjaar se tema, Meer vroue in die Europese samelewing en ekonomie, het die tweede hoogste aantal inskrywings in 'n dekade lange geskiedenis van die prys gelok, net agter die tema 2016 van migrasie. Die kandidate kom van nie minder nie as 27 lidlande, wat die groot belangstelling van burgers en burgerlike samelewingsorganisasies toon om op te tree om ongelykhede tussen geslagte, wat in Europa nog steeds groot is, aan te pak. Die visepresident van die EESK vir kommunikasie, Isabel Caño Aguilar, het gesê: "Die vele toekenningsaansoeke wat ons ontvang het, toon dat geslagsgelykheid die kern is van die strewe van die burgerlike samelewing. Dit beklemtoon vroue se werk en hul innoverende rol in die samelewing. Dit bevorder dinamiese, visioenêre, moedige, dapper en sterk vroue. Hulle spreek die spesifieke behoeftes van kwesbare of benadeelde vroue aan en pak geslagsdiskriminasie en stereotipes op alle lewensterreine. " Die vyf genomineerdes, wat hier in alfabetiese volgorde gelys word, is:
Fairy Tales-projek, deur die Bulgaarse NAIA-vereniging, betrek kleuterskoolkinders en hul ouers die geleentheid om klassieke sprokies uit 'n ander perspektief te lees en 'n kritiese benadering te gebruik tot die stereotipiese geslagsrolle wat in die vroegste ouderdom by seuns en meisies ingebring is. Die projek wil kinders aanmoedig om verder as tradisionele geslagsrolle te kyk om hul persoonlike potensiaal uit te druk en te sien dat daar verskillende geleenthede vir meisies en seuns is.
#mimmitkooda (vrouekode), 'n program van die Finse Vereniging vir Software and eBusiness (Ohjelmisto- ja e-business ry), bestry die stereotipe dat sagteware-ontwikkelaars by verstek manlik moet wees. Die program bring meer talentvolle vroue suksesvol in die sagtewarebedryf in en help hulle om beter betaalde werk en loopbane te bevorder.
Poolse vrouestaking is die grootste vrouebeweging in Pole en poog nou om onsigbare en geïgnoreerde vroueaktiviste in klein en middelgrootte stede te bemagtig, aangesien hulle die belangrikste krag vir sosiale verandering verteenwoordig. Die beweging het wêreldberigte gehaal met sy staking op Swart Maandag in Oktober 2016, toe hulle meer as 1 500 betogings en optogte in 150 Poolse stede gereël het om vroueregte en burgerregte op te roep en die regering se bekamping van die onafhanklike regbank veroordeel het.
Die Brusselse bindmiddel is 'n databasis van vroulike beleidskenners wat help om 'n beter verteenwoordiging van vroue in Europese beleidsdebatte te verseker. Die doel is om 'n einde te maak aan die voorreg van mans in die 'EU-borrel' en 'n goeie hulpbron te word vir die vind van vroulike beleidskenners. Dit sal die geslagsbalans tussen panele en die media in Brussel verbeter en sorg dat wette en beleide die spesifieke behoeftes en menings van vroue in ag neem.
Vroue se toponimie, 'n vereniging uit Italië, meen dat toponimie - die studie van plekname - die manier waarop die samelewing sy lede sien, openbaar. Die navorsing het getoon dat in Italië slegs 7.8 strate na vroue vernoem is vir elke 100 wat na mans genoem is, en dat die meerderheid vroulike plekname van godsdienstige oorsprong is. Women's Toponymy het ten doel om die aantal plekke met die naam van noemenswaardige vroue te vermeerder en jonger geslagte te leer oor hul belangrike bydrae tot die samelewing en die geskiedenis, om sodoende vroue die openbare erkenning te gee wat hulle verdien.
Caño Aguilar het oor die keuse van die tema vir vanjaar se prys gesê: "Die tyd gaan verby. Ongelykheid tussen geleenthede tussen mans en vroue bly. In hierdie dag en tyd is dit onaanvaarbaar dat vroue, wat meer as die helfte van die EU uitmaak bevolking, ly steeds aan diskriminasie en geslagsgeweld. '
Ondanks die vordering wat in die afgelope dekades gemaak is en die feit dat dit een van die grondbeginsels van die EU is, is geslagsgelykheid steeds 'n droom in die EU, met vroue wat steeds minder verdien as mans. Die geslagspensioengaping is 38% op 'n skitterende vlak, wat armoede op ouderdom toenemend vroulik maak. Vroue bly 'n klein minderheid onder politieke besluitnemers en bestuurders van ondernemings, en is slegs 31% van die ondernemers.
Geslagsstereotipes deurdring alle lewensterreine en geslagsgebaseerde geweld bly in baie vorme wydverspreid, wat wissel van huishoudelike geweld tot seksuele teistering en kuberafknouery.
As 'n ywerige voorstander van geslagsgelykheid het die EESC herhaaldelik gewaarsku oor aanhoudende geslagsegregasie en diskriminasie in die Europese arbeidsmarkte en die samelewing. Aangespoor deur 'n onlangse terugslag teen vroueregte in sommige EU-lande, het dit vroeër vanjaar gevra vir 'n politieke verbintenis tot die bereiking van gelykheid tussen vroue en mans in Europa.
Ten einde hierdie doelstellings na te streef, het die EESC in Junie die Civil Society-prys van stapel gestuur om vordering na 'n meer gelyke samelewing vir vroue en mans te beklemtoon en verdere optrede aan te moedig.
Die prys, wat nou in die elfde jaar is, word toegeken aan individue en organisasies sonder winsbejag vir 'uitnemendheid in burgerlike samelewingsinisiatiewe'. Elke jaar word 'n ander tema gekies wat 'n belangrike deel van die werk van die EESK dek. Die prysgeld en die erkenning wat ontvang is, moet die wenners help om hul projekte op te skaal en verdere hulp in die gemeenskap te verleen.
In 2018 is die prys toegeken aan inisiatiewe wat Europese identiteite, waardes en kulturele erfenis gevier het. Vorige temas was innoverende ondernemerskap wat arbeidsmarkintegrasie van minderbevoorregte groepe ondersteun, armoede bestry en solidariteit met vlugtelinge en migrante.

Deel hierdie artikel: