Italië se aankondiging dat dit nie meer is om skipbreukelinge vlugtelinge van reddingsvaartuie wat elders geregistreer is te aanvaar nie, is 'n skerp herinnering dat die migrantekrisis wat Europa twee jaar gelede oopgebars het, nog lank nie verby is nie. skryf Vriende van Europa.
Die Italiaanse maatreël het ten doel om die 'onvolhoubare' vloei van mense wat in gevaar was op die oop see te stuit. Dit is duidelik ontwerp om die EU se pogings om las te verdeel, weer aan te wakker. Net so belangrik as om spanning tussen lidlande oor die aanvaarding van immigrante te ontlont, is die ontwykende vraag om 'n langertermynstrategie te aanvaar.
Soos enige groot krisis, bied dié van immigrasie geleenthede sowel as onstuimigheid. ’n Handjievol toonaangewende maatskappye – meestal, maar nie uitsluitlik nie, in Duitsland – draai die toestroming van asielsoekers en ekonomiese migrante tot hul voordeel. Hulle antwoorde is deels burgerlik ingestel, miskien met die oog op die PR-voordele, maar in die hoofsaak spreek hierdie werkgewers hul eie mannekragbehoeftes aan.
Tot dusver was die vlugtelingkrisis 'n rollercoaster in terme van Europa se wêreldbeeld, en veral Duitsland s'n. Die 2015-’16-aankoms in Europa van meer as ’n miljoen mense wat uit Sirië en elders gevlug het, het aanvanklik simpatie uitgelok. Maar te gou is dit vervang deur doringdraad en geslote grense binne die EU, wat baie na die limbo van vlugtelingkampe oorgedra het.
Duitse kanselier Angela Merkel se spontaan Wilkommen vir daardie benoude nuwelinge het later 'n terugslag van vyandige openbare mening uitgelok. Dit was omtrent dieselfde storie in Europa, ten spyte van die groeiende aantal vlugtelinge wat verdrink terwyl hulle probeer om die Middellandse See oor te steek. Verlede jaar se dodetal van 4,000 XNUMX voornemende migrante was die hoogste nóg, en hoewel verdere sterftes weer simpatie sal veroorsaak, lyk die algehele prentjie donker.
Toe oorweldigende getalle migrante hulpbronne buite hul perke gestrek het, benadeel dit die strategiese argument dat Europa se krimpende en verouderende bevolking teen die middel van die eeu 100 miljoen nuwelinge benodig. Maar nou kom 'n groeiende groep werkgewers tot die redding en werk om migrante op hul betaalstate te neem.
In Duitsland is maatskappye wat intree met opleidingskemas en finansiële hulp 'n rolprent van bekende name - Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi en Daimler om net 'n paar te noem. En dit is nie net besighede wat betrokke is nie; Bayern München is aan die hoof van 80 sokkerspanne wat nou fondsinsameling regoor Europa doen.
Dit is ook nie 'n suiwer Duitse verskynsel nie; ander betrokke maatskappye sluit in Google, Accenture en Goldman Sachs saam met kleinhandelaars soos Zara, H&M en die Uniqlo-ketting. In Skandinawië sluit ondernemings wat uitreik na migrante met spesiale leerlingskemas en internskappe Volvo en Ericsson in Swede, en Noorweë se energie- en aluminiumprodusent Hydro.
Amptelike syfers van Berlyn help om hierdie korporatiewe ywer te verklaar. In die middel van 2010 het mannekragtekorte gelei tot 400,000 20,000 ongevulde vakatures in Duitsland, en byna 600,000 XNUMX ongevulde industriële vakleerlingskappe. Daardie kommerwekkende statistieke het sedertdien baie erger geword – vakatures het tot ongeveer XNUMX XNUMX opgeskiet en ongevulde vakleerlingskappe het verdubbel.
Die demografiese groot prentjie vir Duitsland en Europa as geheel is kommerwekkend, nie net vir die blote omvang daarvan nie, maar ook vir die manier waarop, danksy anti-immigrasie-histerie, arbeidstekorte skaars as 'n politieke kwessie voorkom. Duitsland se aktiewe arbeidsmag van 45 miljoen sal teen 2030 tot slegs 36 miljoen gekrimp het. Vir die EU as geheel sal vandag se verhouding van vier werkers tot elke pensioenaris teen die middel van die eeu net twee tot een wees.
Markkragte sal meer en meer werkgewers in Europa druk om immigrante-mannekrag in te span, selfs al behels dit taalopleiding en duur beleggings in sosiale integrasie, behuising en so meer. Net so belangrik sal die boodskappe wees wat hierdie invloedryke korporatiewe stemme kan oordra.
Populistiese ver-regse politieke partye het die openbare beeld van vlugtelinge en ekonomiese migrante versuur. Dit is aan werkgewers – van wie die meeste kan gebruik maak van gesofistikeerde PR- en advertensiehulpbronne – om die teenargumente aan te voer. Europa het nuwe bloed broodnodig om sy ekonomieë te voed en belasting by te dra tot die progressiewe sosiale ondersteuningsmeganismes in EU-lande wat die wêreld se afguns is.
Die betreklik beskeie verwatering van wit, Christelike Europa tot 'n meer multi-etniese en multikulturele samelewing blyk 'n bekostigbare prys om te betaal vir die onderbou, en inderdaad die verhoging van, ons lewenstandaarde. Dit is tyd dat maatskappye en ander wat broodnodige ondersteuning aan nuwelinge gee om te praat en te verduidelik hoekom hulle dit doen.
