Verbinding met ons

EU

Geslagsgelykheid: lede debat strategie vir volgende vyf jaar

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

geslag equality2'N Nuwe EU-strategie vir gelykheid tussen mans en vroue buite 2015 sal gedebatteer word deur lede gister 8 Junie. Die ontwerp-resolusie Europese Parlement opgestel deur Maria Noichl dat vordering in die EU stadig is en dat daar nog baie gedoen moet word oor die volgende vyf jaar. Kyk na die debat live op 8 Junie vanaf 18h CET.

Behoefte aan nuwe strategie
Die EU is op soek na 'n nuwe strategie om gelykheid tussen mans en vroue buite 2015 te bevorder. Huidige prioriteite op geslagsgelykheid, word in die opstel Strategie vir gelykheid tussen vroue en mans 2010-15, Gemonitor word deur die Europese Kommissie, wat sy bevindings in jaarverslae verslae.

Die Duitse S & D-lid Noichl het 'n aparte verslag oor eie inisiatief geskryf om as insette van die parlement tot die nuwe EU-strategie te dien. Volgens verslag is die vordering met geslagsgelykheid in die EU te stadig en moet nog oor die volgende vyf jaar gedoen word.

Noichl het gesê: "Die Europese Unie het 'n nuwe strategie nodig: 'n strategie wat doeltreffend voorstel om die kwessies aan te pak en dui op maniere van deurlopende evaluering. Ons benodig nuwe en terselfdertyd langdurige oplossings. Daarom het ons 'n strategie nodig wat gebaseer is op nie-bindende en bindende maatreëls, met inagneming van die veelvuldige diskriminasie vroue se gesig en hul lewensomstandighede. "

In die verlede het parlementslede gestem ten gunste van geslagsbalans in ondernemingsrade en ook om geweld teen vroue te bestry. In Mei het EP-lede 'n resolusie goedgekeur waarin lidmate versoek word om weer te begin praat oor planne om kraamverlof in die hele EU te harmoniseer om die huidige dooiepunt te breek.

Die geslagsgelykheid indeks

Eerste in 2013, die geslagsgelykheid indeks toon hoe naby of hoe ver elke land van die EU was om die bereiking van geslagsgelykheid in 2010. Dit is gebaseer op geslag gapings, die verskil in die vlakke van prestasie tussen mans en vroue op 'n gegewe geslag aanwyser (werk, geld, kennis, tyd, krag, gesondheid). Die resultate word gekombineer in 'n enkele opsomming maat. 'N Telling van een beteken totale ongelykheid, terwyl 100 staan ​​vir volle gelykheid. Die gemiddelde vir die EU is 54, uitgesluit Crotia, wat nog nie 'n lid by die tyd was.

advertensie

Volg die debat leef op 8 Junie vanaf 18h CET.

Meer inligting

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings