Employment: Globalisering Fonds vir aanpassing voorsien meer as € 73.5 miljoen tot 15,700 EU werkers in 2012 ondersteun

Die Europese Fonds Globalisering Aanpassing (EGF) gehelp om 'n totaal van 15,700 werkers afgedank as gevolg van die ekonomiese krisis en die gevolge van globalisering vind nuwe werkgeleenthede in 2012, volgens 'n vandag deur die Europese Kommissie aangeneem verslag. Die EGF verskaf meer as € 73.5 miljoen aan werkers by te staan ​​in 11 lidlande (Oostenryk, Denemarke, Finland, Frankryk, Duitsland, Ierland, Italië, Nederland, Roemenië, Spanje en Swede) gepaard gaan met 'n ander € 51.7m van nasionale hulpbronne.

László Andor, kommissaris vir indiensneming, sosiale sake en insluiting, het gesê: "Die Europese Globaliseringsfonds is bewys dat dit 'n effektiewe instrument is om mense te help wat hul werk verloor het, en veral vir minder geskoolde en benadeelde werksoekers. Ek is bly dat die Raad en die Europese Parlement het ingestem dat die EFG in die periode 2014-20 sal voortgaan en dat dit weer in staat sal wees om werkers te help wat as gevolg van die ekonomiese krisis oorbodig is. Die EGF sal ook vir die eerste keer beskikbaar wees vir -termynwerkers en selfstandiges, en in streke met 'n hoë werkloosheid onder die jeug, jongmense wat nie werk, opleiding of opleiding het nie ".

Die EGF verskaf befondsing vir konkrete maatreëls te help afgedankte werkers te verbeter hul indiensneembaarheid en vind nuwe werkgeleenthede. 'N Voordeel van die EGF is dat dit gebruik kan word om maatreëls aangepas by die spesifieke omstandighede van die betrokke werkers te finansier. Sulke maatreëls sluit in:

1. Intensiewe, persoonlike werk-soek hulp;
2. verskillende tipes beroepsopleiding, up-VAARDIGHEIDVERBREDING en heropleiding maatreëls;
3. tydelike aansporings en toelae vir die duur van die aktiewe maatreëls;
4. ondersteuning besigheid skepping;
5. mentorskap, en;
6. skemas openbare diens.

Die verslag toon dat die helfte van die werkers (14,333 uit 28,662) wat deelgeneem het aan die 41 EGF inisiatiewe wat reeds in vorige jare voltooi het 'n nuwe werk of is self-diens aan die einde van die tydperk hulp, en 'n bykomende 1,069 mense was in die onderwys of opleiding om hul toekoms indiensneembaarheid te verhoog.

Die resultate in terme van herintegrasie in diens is bemoedigend, gegewe die huidige moeilike werksituasie, en gesien die feit dat EGF ondersteun werkers in besonder moeilike omstandighede van massa losgelaat wat 'n spesifieke gebied en dat die steun werkers is gewoonlik onder diegene met 'n groter probleme in die arbeidsmark, soos laer-geskoolde of ander benadeelde werksoekers.

Die EGF in 2014-2020

Gebou op die ervaring, die Kommissie voorgestel om voort te gaan die werking van die Fonds gedurende die 2014-2020 tydperk. Op 11 Oktober 2013, die Raad en die Europese Parlement het ooreengekom oor die teks vir die nuwe EGF Regulasie, sodat lidlande om af aansoek doen om EGF mede-befondsing onder die nuwe reëls van Januarie 2014.

advertensie

Die omvang van die EGF is uitgebrei om:

1. Werkers wat hul werk verloor as gevolg van 'n voortsetting van die wêreldwye finansiële en ekonomiese krisis of 'n nuwe soortgelyke krisis, 'n maatstaf wat reeds vanaf Mei 2009 aansoek gedoen het tot aan die einde van 2011;
2. vaste termyn werkers en die selfstandige, en;
3. jong mense nie in indiensneming, onderwys en opleiding in die streke van hoë werkloosheid onder die jeug.

agtergrond

Die EGF begin sy bedrywighede in 2007. Tot Augustus 2013, het daar 110 aansoeke is: 20 lidlande versoek paar € 471.2m te help 100,022 werkers wat hul werk verloor. Sedert die wysiging van die verordening EGF in 2009, het EGF aansoeke is aangebied deur 'n toenemende aantal lidlande en in 'n toenemende aantal sektore. Verdere besonderhede is beskikbaar in MEMO / 13 / 988 en die aanhangsels van die jaarverslag.

Met betrekking tot die 41 gevalle waarvoor finale uitslae is nou beskikbaar en wat is ten volle ontleed deur die Kommissie (soos van Augustus 2013), het lidlande berig dat die persoonlike situasie, indiensneembaarheid en selfvertroue van die betrokke werkers het sigbaar verbeterde danksy die EGF hulp en dienste, selfs al is nie almal van hulle het nuwe werk onmiddellik gevind.

Die EGF enabled lidlande om meer intensief te tree in die wat geraak word deur losgelaat gebiede, in terme van die aantal mense gehelp en die omvang, duur en die gehalte van ondersteuning as sou moontlik gewees het sonder EGF befondsing. Met die hulp van die EU-fondse, kan hulle meer buigsaam reageer en sluit in hul pakkette hoogs persoonlike, soms innoverende, aksies en dus wy meer sorg aan spesifieke bevolkingsgroepe, soos die laer-geskoolde en benadeelde werksoekers (mense oor 50 ouderdomme, met migrerende agtergronde, met gestremdhede, met net basiese onderwys en vaardighede).

Jobbeurzen met die oortollige werkers het veral effektief bewys, as het aksies waar die implementering van agentskappe gekontak plaaslike besighede te identifiseer met hulle vakatures nog nie bekend gemaak word sodat die steun werkers kan opgelei word om hul vaardighede te pas met die behoeftes van die vakante poste .

Verdere inligting

MEMO / 13 / 988

Nuusberig op DG Employment se webwerf

EGF Statistiese Portret 2007-2011

EGF webwerf

Video Nuusberigte:

Europa optree om die krisis te veg: die Europese Globalisering Fonds vitali

Teenoor tot 'n geglobaliseerde wêreld - Die Europese Globalisering Fonds

Deel hierdie artikel: