Verbinding met ons

Indiensneming

Europese Globaliseringsaanpassingsfonds: € 3.7 miljoen om byna 300 afgedankte Airbus-werkers in Frankryk te ondersteun

DEEL:

gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Die Europese Kommissie het voorgestel dat 297 afgedankte Airbus-werkers in Frankryk, wat hul werk verloor het weens die pandemie, ondersteun sal word met € 3.7 miljoen van die European Globalization Adjustment Fund for Displaced Workers (EGF). Die befondsing sal hulle help om nuwe werk te kry deur advies oor hoe om hul eie besigheid te begin en aanvangstoelaes.

Nicolas Schmit, kommissaris vir werk en maatskaplike regte, het gesê: “Veral in krisistye is EU-solidariteit deurslaggewend. Deur die European Globalization Adjustment Fund sal ons 297 mense in die lugvaartsektor in Frankryk wat hul werk verloor het weens die COVID-19-pandemie bemagtig om hul loopbane te heropen met doelgerigte advies oor besigheidskepping en toelaes om hulle te help om hul eie maatskappy op te rig .”

Die COVID-19-pandemie en verwante reisbeperkings het die lugvaartsektor hard getref en die verwante ekonomiese krisis het die koopkrag van baie lugvervoerkliënte verminder. Planne om nuwe vliegtuie te koop is opgehou of gekanselleer, en baie vliegtuie is voortydig afgetree as deel van lugdienste se herstruktureringsplanne.

In Frankryk, ten spyte van die wye gebruik van korttydwerkskemas, moes Airbus 'n herstruktureringsplan implementeer en baie werkers het hul werk verloor. Danksy die EGF sal 297 voormalige Airbus-werkers geteikende aktiewe arbeidsmarkondersteuning ontvang om hulle te help om hul eie besigheid te begin en terug te keer werk toe.

advertensie

Die € 3.7 miljoen van die EGF sal help om opleiding vir besigheidskepping en aanvangstoelaes van tot € 15,000 XNUMX per deelnemer te finansier. Deelnemers sal ook 'n bydrae ontvang tot hul verblyf-, kos- en vervoerkoste wat verband hou met deelname aan die opleiding. Daarbenewens kan voormalige werkers wat 'n nuwe werk aanneem, in aanmerking kom vir 'n aanvulling van hul salarisse, indien hulle laer is as in hul vorige werk. 

Die totale geraamde koste van die ondersteuningsmaatreëls is € 4.4 miljoen, waarvan die EGF 85% (€ 3.7 miljoen) sal dek. Airbus sal die oorblywende bedrag (€ 0.7 miljoen) verskaf. Die EGF-ondersteuning is deel van die algehele ondersteuningspakket wat Airbus aan die afgedankte werknemers bied. Die EGF-ondersteuning gaan egter verder as wat Airbus as die ontslagmaatskappy wetlik verplig is om te voorsien.

Die voorstel van die Kommissie vereis goedkeuring deur die Europese Parlement en die Raad.

advertensie

agtergrond

Airbus se kommersiële vliegtuigproduksie het 67% van die algehele omset van Airbus gegenereer. Vanaf April 2020 was produksievlakke met een derde gedaal en die Airbus-werkmag is dienooreenkomstig verminder.

Die aanvanklike herstruktureringsplan het 'n besnoeiing van 4,248 2,246 poste in Frankryk voorsien. Danksy maatreëls wat deur die Franse regering ingestel is om die ekonomiese gevolge van die pandemie reg te stel (soos wetgewing wat ondernemings toelaat om personeel tydelik aan ander ondernemings uit te huur en korttermynwerkskemas), is die aantal afdankings aansienlik verminder tot XNUMX XNUMX poste.

Nietemin word verwag dat die afdankings 'n beduidende impak sal hê, veral op die Oksitaanse streeksarbeidsmark en ekonomie. Die stad Toulouse en sy omliggende streek is 'n belangrike lugvaartkluster in Europa met 110,000 35 mense wat in die sektor werksaam is. Die streek is sterk afhanklik van lugvaartkunde en Airbus is die grootste private werkgewer in die streek. Die vermindering van XNUMX% van produksieplanne by Airbus sal waarskynlik ernstige gevolge hê op indiensneming in die hele sektor, wat ook die groot aantal verskaffers raak. Die afdankings sal waarskynlik ook 'n impak op die Pays de la Loire-streek hê, selfs al is hierdie streekekonomie meer gediversifiseer.

Onder die nuwe EGF-regulasie 2021-2027, gaan die Fonds voort om ontheemde werkers en die selfstandige wie se aktiwiteit verlore gegaan het, te ondersteun. Met die nuwe reëls word EGF-ondersteuning makliker beskikbaar vir mense wat deur herstruktureringsgebeure geraak word: alle soorte onverwagte groot herstruktureringsgebeurtenisse kan in aanmerking kom vir ondersteuning, insluitend die ekonomiese gevolge van die COVID-19-krisis, sowel as groter ekonomiese neigings soos dekarbonisering en outomatisering. Lidstate kan aansoek doen vir EU-befondsing wanneer minstens 200 werkers hul werk binne 'n spesifieke verwysingstydperk verloor.

Sedert 2007 het die EGF sowat €652 miljoen in 166 gevalle beskikbaar gestel, wat hulp bied aan byna 164,000 20 mense in XNUMX lidlande. EGF-gesteunde maatreëls dra by tot nasionale aktiewe arbeidsmarkmaatreëls.

meer iVoorlichting

Kommissievoorstel vir EGF-ondersteuning aan afgedankte Airbus-werkers
Feiteblad oor die EGF
Persverklaring: Kommissie verwelkom politieke ooreenkoms oor die Europese Globaliseringsaanpassingsfonds vir ontheemde werkers
Webwerf van die European Globalization Adjustment Fund
EGF-regulering 2021-2027
Volg Nicolas Schmit verder Facebook en Twitter
Teken in op die gratis e-pos van die Europese Kommissie nuusbrief op indiensneming, sosiale sake en insluiting

Deel hierdie artikel:

Europese Kommissie

€ 1.4 miljoen van die European Globalization Adjustment Fund om afgedankte werkers in die motorsektor in Spanje te ondersteun

gepubliseer

on

Die Europese Kommissie stel voor om 320 afgedankte werkers in die motorsektor in die Aragón-streek in Spanje te ondersteun, wat hul werk verloor het weens die COVID-19-pandemie. Die voorgestelde €1.4 miljoen van die Europese Globaliseringsaanpassingsfonds vir Ontheemde Werkers (EGF) sal hierdie mense help om nuwe werk te kry deur verdere onderwys of opleiding.

Nicolas Schmit, kommissaris vir werksgeleenthede en maatskaplike regte, het gesê: "Om in mense te belê, beteken om in hul vaardighede en geleenthede te belê om op die arbeidsmark sukses te behaal. Vandag toon die EU solidariteit met 320 voormalige werkers in die motorsektor in Spanje deur hulle te help om hul loopbane weer van stapel te stuur. met nuwe en bykomende vaardighede, doelgerigte werksoekondersteuning en advies oor hoe om hul eie besigheid te begin.”

Die inperkingsmaatreëls wat tydens die COVID-19-pandemie ingestel is en die tekort aan halfgeleiers het motormaatskappye gedwing om hul produksie te onderbreek of aansienlik te vertraag. Ten spyte van die wye en suksesvolle gebruik van korttydwerkskemas, moes sommige vervaardigers produksie staak wat tot werkverliese gelei het. Danksy die EGF sal 320 werkers wat by 50 Aragón-ondernemings in die motorsektor in Spanje afgedank is, geteikende aktiewe arbeidsmarkondersteuning ontvang om hulle te help om terug te keer werk toe.

Die €1.4 miljoen EGF-fondse sal die Aragón-owerhede help om maatreëls te finansier wat wissel van loopbaanvoorligting en geïndividualiseerde werksoekondersteuning, tot die verkryging van nuwe of bykomende vaardighede, tot advies oor die begin van 'n eie besigheid. Opleiding sal ook help om digitale vaardighede en kennis oor nuwe industriële produksieprosesse te verbeter, en sal dus bydra tot die digitale oorgang in die motorbedryf. Deelnemers kan toelaes ontvang vir deelname aan hierdie maatreëls en 'n bydrae tot hul pendelkoste.

advertensie

Die totale geraamde koste van die ondersteuningsmaatreëls is € 1.7 miljoen, waarvan die EGF 85% (€ 1.4 miljoen) sal dek. Die streek Aragón sal die oorblywende bedrag (€ 0.3 miljoen) dek. Aragón se openbare indiensnemingsdiens (INAEM) sal werkers kontak wat in aanmerking kom vir ondersteuning en sal die maatreëls bestuur.

Die voorstel van die Kommissie vereis goedkeuring deur die Europese Parlement en die Raad.

agtergrond

advertensie

Die inperkingsmaatreëls wat nodig is om die COVID-19-pandemie te bevat, asook die tekort aan halfgeleiers het 'n beduidende impak op die aktiwiteit en omset van die besighede in die motorsektor in Spanje gehad. In 2020 het produksie met 18.9% gedaal vergeleke met 2019, met negatiewe gevolge vir indiensneming.

In Aragón verteenwoordig die motorsektore 2.4% van die netto indiensneming. In Junie 2021 was die algehele streekswerkloosheidskoers 10.7% - 3.6 persentasiepunte hoër as die EU-gemiddelde (7.1%).

Die Aragón-streeksowerhede verwag dat die meeste ontheemde werkers in die motorsektor probleme sal hê om nuwe werk te kry, tensy hulle bykomende en persoonlike ondersteuning ontvang. Dit is omdat baie tot kategorieë werkers behoort wat reeds op die streeksarbeidsmark benadeel is.

Onder die nuwe EGF-regulasie 2021-2027, gaan die Fonds voort om ontheemde werkers en die selfstandige wie se aktiwiteit verlore gegaan het, te ondersteun. Met die nuwe reëls word EGF-ondersteuning makliker beskikbaar vir mense wat deur herstruktureringsgebeure geraak word: alle soorte onverwagte groot herstruktureringsgebeurtenisse kan in aanmerking kom vir ondersteuning, insluitend die ekonomiese gevolge van die COVID-19-krisis, sowel as groter ekonomiese neigings soos dekarbonisering en outomatisering. Lidlande kan aansoek doen vir EU-befondsing wanneer minstens 200 werkers hul werk binne 'n spesifieke verwysingstydperk verloor.

Sedert 2007 het die EGF sowat € 652 miljoen in 166 gevalle beskikbaar gestel, wat hulp bied aan byna 160,000 4,000 werkers en meer as 21 XNUMX jong mense wat nie werk, onderwys of opleiding in XNUMX lidlande het nie. EGF-gesteunde maatreëls dra by tot nasionale aktiewe arbeidsmarkmaatreëls.

Meer inligting

Kommissievoorstel vir EGF-ondersteuning aan afgedankte werkers in die Aragón-motorsektor

Feiteblad oor die EGF

Persverklaring: Kommissie verwelkom politieke ooreenkoms oor die Europese Globaliseringsaanpassingsfonds vir ontheemde werkers

Webwerf van die Europese Globalisering Aanpassingsfonds

EGF-regulering 2021-2027

Volg Nicolas Schmit verder Facebook en Twitter

Teken in op die gratis e-pos van die Europese Kommissie nuusbrief op indiensneming, sosiale sake en insluiting

Deel hierdie artikel:

Lees verder

Europese Kommissie

Europese Jeugjaar 2022: Idees en verwagtinge van jongmense gesoek!

gepubliseer

on

Na aanleiding van die aanvaarding van die formele voorstel om 2022 die Europese Jaar van Jeug 'n werklikheid te maak, doen die Kommissie nou 'n beroep op jongmense om hul verwagtinge, belangstellings en idees te deel van wat hulle wil hê die Jaar moet bereik en moet lyk. Die opname wat vandag bekendgestel is, sal help om die temas, tipe aktiwiteite sowel as die blywende nalatenskap wat jongmense van die Europese Jeugjaar wil sien, te verduidelik. Dit sal oop bly tot 17 November 2021. Europa het die visie, betrokkenheid en deelname van alle jongmense nodig om 'n beter toekoms te bou, dit is groener, meer inklusief en digitaal. Deur 'n Europese Jeugjaar te organiseer, streef Europa daarna om jongmense meer en beter geleenthede vir die toekoms te gee. Voorgestel deur president von der Leyen in haar staatsrede, sal die Jaar 'n reeks geleenthede en aktiwiteite vir jongmense insluit. Die idee is om die pogings van die EU, lidlande, streeks- en plaaslike owerhede 'n hupstoot te gee om die jeug se pogings tydens die pandemie te erken en jongmense te ondersteun en betrokke te raak soos ons daaruit kom. Verdere oproepe regdeur 2022 sal ons in staat stel om meer idees in te samel om in die proses in te sluit en die temperatuur te neem oor hoe die jaar vorder. Jongmense sal die proses voor en gedurende die Jaar lei sodat hulle ten volle by die Jaar kan baat.

Deel hierdie artikel:

Lees verder

Europese Jeug Inisiatief

Kommissie begin werk om 2022 die Europese Jeugjaar te maak

gepubliseer

on

Na die aankondiging deur president von der Leyen in haar 2021 State of the adres Unie, het die Kommissie sy formele voorstel aangeneem om van 2022 die Europese Jaar van die Jeug te maak. Europa het die visie, betrokkenheid en deelname van alle jongmense nodig om 'n beter toekoms te bou, wat groener, meer inklusief en digitaal is. Met hierdie voorstel streef Europa daarna om jongmense meer en beter geleenthede vir die toekoms te gee. Die Kommissie publiseer ook sy nuutste EU -jeugverslag, wat 'n oorsig gee van die situasie van jong Europeërs wat onderwys, opleiding, leer, werk en burgerlike en politieke deelname betref.

Met die Europese Jaar van die Jeug beoog die Kommissie, in samewerking met die Europese Parlement, lidlande, streeks- en plaaslike owerhede, belanghebbendes en jongmense self: 

  • Om die geslag te eer en te ondersteun wat die meeste opgeoffer het tydens die pandemie, wat hulle nuwe hoop, krag en vertroue in die toekoms gegee het deur te beklemtoon hoe die groen en digitale oorgange hernieude perspektiewe en geleenthede bied;
  • om alle jongmense aan te moedig, veral diegene met minder geleenthede, uit agtergeblewe agtergronde, uit plattelandse of afgeleë gebiede, of wat aan kwesbare groepe behoort, om aktiewe burgers en rolspelers van positiewe verandering te word;
  • geleenthede te bevorder EU -beleid verskaf vir jongmense om hul persoonlike, sosiale en professionele ontwikkeling te ondersteun. Die Europese Jaar van die Jeug gaan gepaard met die suksesvolle implementering van VolgendeGenerasieEU in die verskaffing van kwaliteit werk, opvoedings- en opleidingsgeleenthede, en;
  • inspirasie te put uit die optrede, visie en insigte van jongmense om die gemeenskaplike EU -projek verder te versterk en te versterk, voortgebou op die Konferensie oor die toekoms van Europa.

Die Kommissie ontwikkel tans sy aktiwiteitsprogram en alle belangstellendes sal genooi word om hul idees en voorstelle in te dien. 'N Toegewyde opname oor die Jeugportaal sal in die komende dae bekendgestel word. In samewerking met ander EU -instellings, lidlande, burgerlike organisasies en jongmense, sal die Kommissie gedurende die jaar 'n aantal aktiwiteite op Europese, nasionale, streeks- en plaaslike vlak organiseer en nuwe inisiatiewe oorweeg. Die omvang van die aktiwiteite dek kwessies wat meestal jongmense raak, na aanleiding van die prioriteite wat in die Jeugdoelwitte, soos gelykheid en insluiting, volhoubaarheid, geestesgesondheid en welstand, en kwaliteit werk. Dit sal jongmense buite die EU betrek. Die Kommissie doen 'n beroep op lidlande om 'n nasionale koördineerder aan te stel wat verantwoordelik is vir die organisering van hul deelname aan die Europese Jaar van Jeug.

Die voorstel van die Kommissie sal nou deur die Parlement en die Raad bespreek word, met inagneming van die menings van die Europese Ekonomiese en Sosiale Komitee en die Komitee van die Streke. Die geleenthede en aktiwiteite sal na verwagting in Januarie begin.

advertensie

Ursula von der Leyen, president van die Europese Kommissie, het gesê: 'Die pandemie het jongmense van vele geleenthede beroof - om nuwe vriende te ontmoet, nuwe vriende te maak, nuwe kulture te beleef en te verken. Alhoewel ons hulle nie die tyd kan teruggee nie, stel ons vandag voor om 2022 die Europese Jaar van die Jeug aan te wys. Van klimaat tot sosiaal tot digitaal, jongmense is die kern van ons beleid en politieke prioriteite. Ons belowe om na hulle te luister, soos ons doen tydens die konferensie oor die toekoms van Europa, en ons wil saamwerk om die toekoms van die Europese Unie te vorm. 'N Unie wat sterker is as dit die aspirasies van ons jongmense omhels - gegrond op waardes en dapper in aksie. ”

Onder die bevordering van ons Europese lewenswyse het vise -president Margaritis Schinas gesê: 'Ons unie is 'n gebied van vryheid, waardes, geleenthede en solidariteit wat uniek is in die wêreld. Namate ons saam sterker uit die pandemie kom, sal die Europese Jaar van die Jeug in 2022 hierdie beginsels vir en met ons jonger geslagte in Europa bevorder. Dit is ons plig om hulle te beskerm en te bemagtig, want hul diversiteit, moed en vrymoedigheid is noodsaaklik vir ons toekoms as Europeërs. ”

Kommissaris van Innovasie, Navorsing, Kultuur, Onderwys en Jeug, Mariya Gabriel, het gesê: 'Die Europese Jaar van die Jeug behoort 'n paradigmaskuif te bring in die manier waarop ons jongmense by beleid en besluitneming insluit. Die doelwitte van die Jaar is om te luister, betrokke te raak en konkrete geleenthede vir die jeug te bevorder. Ons moet ook die gaping tussen generasies oorbrug. Vandag se jongmense is minder geïnteresseerd in tradisionele vorme van deelname, maar hulle is aktief om op te staan ​​vir dit waarin hulle glo en op nuwe maniere betrokke te raak. Hierdie jaar wil hulde bring en die toewyding van jongmense erken. Met hierdie besluit begin ons 'n samewerkingsproses met alle belanghebbende partye om by te dra tot die suksesvolle organisasie van die jaar. " 

advertensie

agtergrond

Die Europese Jeugjaar gaan hand aan hand VolgendeGenerasieEU, wat perspektiewe vir jongmense heropen, insluitend kwaliteit werk en opvoedings- en opleidingsgeleenthede vir die Europa van die toekoms, en die deelname van jongmense aan die samelewing ondersteun.

Die Jaar van Jeug streef na sinergieë en komplementariteit met ander EU -programme wat jongmense oor die hele beleidspektrum gerig is - van landelike ontwikkelingsprogramme wat op jong boere gerig is tot navorsings- en innovasieprogramme, en van samehorigheid tot aksies oor klimaatsverandering - insluitend EU -programme met internasionale uitreik of 'n transnasionale aard.

Behalwe, Erasmus + en die Europese Solidariteitskorps, met begrotings van onderskeidelik € 28 miljard en € 1 miljard vir die huidige finansiële tydperk, die EU jeug Guarantee en Jeug Employment Initiative skep meer geleenthede vir jongmense. Terwyl ook in 2022 'n nuwe program genaamd ALMA van stapel gestuur word om grensoverschrijdende professionele mobiliteit vir minderbevoorregte jongmense te ondersteun.

Die EU-jeugdstrategie 2019-2027 is die raamwerk vir EU-jeugbeleid samewerking. Dit ondersteun jeugdeelname aan die demokratiese lewe en is daarop gemik om te verseker dat alle jongmense aan die samelewing deelneem. Die EU -jeugdialoog is 'n sentrale hulpmiddel in hierdie pogings.

Ten slotte, die Konferensie oor die toekoms van Europa, wat ook in 2022 sy gevolgtrekkings sal maak, verseker dat jong mense se standpunte en opinies oor die toekoms van ons Unie gehoor word. Een derde van die deelnemers aan die Europese burgerpanele en van paneelverteenwoordigers aan die Vergadering Plenaries is ook jongmense, terwyl die president van die European Youth Forum ook aan die plenaries deelneem.

Meer inligting

EU -jeugverslag

Europese Jeug Portal

Deel hierdie artikel:

Lees verder
advertensie
advertensie

Neigings