Indiensneming en sosiale ontwikkelings: Jaarlikse hersiening beklemtoon belangrike faktore agter veerkragtigheid om krisis

Lande met 'n hoë-gehalte werk en effektiewe sosiale beskerming sowel as 'n belegging in menslike kapitaal het bewys meer bestand is teen die ekonomiese krisis te wees. Dit is een van die belangrikste bevindinge van die 2014 werkgelegenheid en maatskaplike ontwikkelinge in Europa Review, wat terug het gekyk na die gevolge van die resessie. Dit beklemtoon ook die behoefte om te belê in die vorming en instandhouding van die nodige vaardighede van die arbeidsmag om produktiwiteit te ondersteun, sowel as die uitdaging van die herstel van konvergensie tussen lidstate.

Die hersiening het gekyk na die lesse wat geleer is uit die resessie te sien dat die negatiewe impak op indiensneming en inkomste was kleiner vir lande met 'n meer oop en minder gesegmenteerde arbeidsmarkte en sterker belegging in lewenslange leer. In hierdie lande, werkloosheid is geneig om te dek baie van die werkloses, is gekoppel aan die aktivering, en reageer op die ekonomiese siklus.

Marianne Thyssen, kommissaris vir indiensneming, sosiale aangeleenthede, vaardighede en arbeidsmobiliteit, het gesê: "Werkskepping is ons dringendste taak en die nalatenskap van die krisis maak dit meer uitdagend. Hierdie oorsig bevind dat dit nodig is om strukturele hervormings te implementeer, sowel as maatreëls om dit te ondersteun verbruik en vraag. Ons het verdere investering in mense nodig om Europeërs nog beter op te lei, op te lei en te aktiveer vir die arbeidsmark. Die beleggingsoffensief van die Juncker-kommissie sal help om 'n werklike en wesenlike verskil te maak op hierdie belangrike gebiede. "

In die oorsig word opgemerk dat 'n aantal lidlande geleidelik na 'n maatskaplike beleggingsmodel beweeg wat mense se potensiaal gedurende hul hele lewe bevorder en breër deelname aan die arbeidsmark ondersteun. Vorige hervormings om meer vroue en ouer werkers aan die werk te bring, het gehelp om die aktiwiteitsyfers in Europa te handhaaf. Dit bevestig die behoefte om voort te gaan met die hervormings van die arbeidsmark en die modernisering van sosiale beskerming.

Beter vaardighede gepaard gaan met 'n beter werk

In die lig van 'n ouer wordende, maar dalende bevolking in die EU, is investering in mensekapitaal noodsaaklik om produktiwiteit te ondersteun en 'n werkryke en inklusiewe groei in die toekoms te verseker. Die oorsig beklemtoon dat effektiewe mensekapitaalinvestering nie net die regte vaardighede benodig nie, maar ook voldoende raamwerke om mense te help om hierdie vaardighede regdeur hul werk te handhaaf, op te gradeer en te gebruik. In hierdie sin is toepaslike beleide nodig om te verhoed dat mensekapitaal vermors word deur onaktiwiteit of onderbenutting van mense se indiensnemingspotensiaal.

Aan die ander kant, 'n toename in die aanbod van geskoolde menslike kapitaal moet gepaard gaan met 'n toename in die verskaffing van gehalte werk, ten einde 'n meer produktiewe arbeidsmag te lewer. As ons kyk na toekomstige uitdagings en geleenthede, die hersiening notas dat aan die gang veranderinge wat verband hou met tegnologiese vooruitgang, globalisering, demografiese verandering en die vergroening van die ekonomie geleenthede om werk van hoë gehalte te skep moet bied, maar kan ook 'n paar vaardighede en werkgeleenthede verouderd en lone meer gepolariseerd. Pro-aktiewe beleid ondersteun lewenslange opleiding, verbeterde bystand werk-soek en sosiale dialoog te voorsien en te implementeer innovasies is dus nodig.

advertensie

Die herstel van konvergensie

Ten slotte, die Review beklemtoon ook dat die herstel van sosio-ekonomiese konvergensie is nog 'n belangrike taak na aanleiding van die krisis jaar, veral met betrekking tot Suidelike en perifere EU 15 lidlande. Agter krisis veroorsaak afwyking lê nie net die grootte van die ekonomiese skok, maar ook strukturele wanbalanse wat reeds voor die krisis in die mees geaffekteerde lande, soos swak produktiwiteit, 'n gebrek aan belegging in menslike kapitaal was, swakhede in hul banksektor en eiendom borrels en in hul welsyn stelsels. Die hersiening dra by tot die on-going debat oor die mees geskikte maniere om konvergensie te herstel, verdiep die ekonomiese en monetêre unie en sy sosiale dimensie versterk.

Die Employment en maatskaplike ontwikkelinge in Europa Review

Dit is die vierde uitgawe van die jaarlikse hersiening van werkgelegenheid en maatskaplike ontwikkelinge in Europa (ESDE), waarin die Kommissie verslae oor die onlangse werk en sosiale tendense, en besin oor komende uitdagings en moontlike antwoorde beleid. Met hierdie oorsig, die Kommissie vervul ook sy verdrag verpligting om verslag te doen oor die sosiale situasie in die EU.

ESDE bied deeglike analitiese werk deur die Kommissiedienste aan, gebaseer op die nuutste beskikbare gegewens en literatuur, en die belangrikste bevindings daarvan lê ten grondslag van die inisiatiewe van die Kommissie op die gebied van werk en sosiale beleid.

Deel hierdie artikel: