Q2 2014: Eurosone werk vakaturekoers stabiel op 1.7%, EU28 stabiel op 1.6%

Die werk vakaturekoers¹ in die eurosone² (EA18) was 1.7% in die tweede kwartaal van 2014, onveranderd in vergelyking met die vorige kwartaal, maar uit 1.5% in die tweede kwartaal van 2013, volgens syfers wat gepubliseer is deur Eurostat, die statistiese kantoor van die Europese Unie. Die werk vakaturekoers in die EU28² was 1.6% in die tweede kwartaal van 2014, ook onveranderd teenoor die vorige kwartaal en uit 1.5% in die tweede kwartaal van 2013.

* Data vir EU27 tot en met 2009 Q4, data vir EU28 vanaf 2010 Q1. Die verskille tussen die twee sones is ver onder 0.01 persentasiepunte.

In die eurosone, Was die vakaturesyfer in die tweede kwartaal van 2014 1.0% in die nywerheid en konstruksie en 2.2% in dienste. In die EU28 die tempo was 1.1% in die industrie en konstruksie en 2.1% in dienste.

state lid

Onder die lidlande waarvoor vergelykbare⁴ inligting beskikbaar is, die hoogste werk leegstaansyfers in die tweede kwartaal van 2014 aangeteken in Duitsland (2.8%), België (2.4%) en die Verenigde Koninkryk (2.3%), en die laagste in Letland (0.4%), Pole (0.5% in die eerste kwartaal van 2014), Portugal en Spanje (Beide 0.6%).

advertensie

* Data vir Griekeland en Pole verwys na die eerste kwartaal van 2014.

Onder die lidlande waarvoor data vir die tweede kwartaal van 2014 beskikbaar is⁵, Die werk vakature koers gestyg in vyftien, stabiel gebly in vier en het in sewe in vergelyking met die tweede kwartaal van 2013. Die grootste stygings was geregistreer in Ciprus en die Verenigde Koninkryk (Beide + 0.4 persentasiepunte), die Tsjeggiese Republiek, Duitsland en Luxemburg (Al + 0.3 pp), en die grootste dalings in Spanje (-0.3 Pp) en Oostenryk
(-0.2 Pp).

1. Die werk vakaturekoers (JVR) meet die persentasie van die totale poste wat vakant is, uitgedruk as 'n persentasie:

JVR = (aantal werk vakatures) / (aantal besette poste + aantal werk vakatures).

A werk vakature word gedefinieer as 'n betaalde pos (nuutgeskepte, onbewoon of oor te vakant geword het) waarvoor die werkgewer neem aktiewe stappe om 'n geskikte kandidaat van buite die betrokke onderneming te vind en is bereid om meer stappe te neem en wat die werkgewer beoog om een ​​te vul onmiddellik of in die nabye toekoms. Onder hierdie definisie, moet 'n werk vakature beskikbaar vir kandidate van buite 'n onderneming wees. Dit beteken egter nie die moontlikheid van die werkgewer werwing 'n interne kandidaat vir die pos uit te sluit. 'N vakante pos wat oop is slegs om interne kandidate moet nie beskou word as 'n werk vakature.

An Besette pos is 'n betaalde pos binne 'n organisasie waaraan 'n werknemer toegeken.

Job leegstaansyfers dek NACE Rev. 1 afdelings A tot O tot die vierde kwartaal van 2008 en NACE Rev. 2 afdelings B om S van die eerste kwartaal van 2009. Hierdie aggregate word na verwys as "hele ekonomie" ter wille van vereenvoudiging, selfs al is die landbou, aktiwiteite van huishoudings as werkgewers en aktiwiteite van die ekstra territoriale organisasies is uitgesluit. NACE Rev. 2 afdelings B om S sluit die bedryf (B tot E), konstruksie (F) en dienste (G tot N) sektore saam met (veral) nie-mark dienste (O S).

2. Die EA18 sluit België, Duitsland, Estland, Ierland, Griekeland, Spanje, Frankryk, Italië, Ciprus, Letland, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenryk, Portugal, Slowenië, Slowakye en Finland.

Die EU28 sluit België, Bulgarye, die Tsjeggiese Republiek, Denemarke, Duitsland, Estland, Ierland, Griekeland, Spanje, Frankryk, Kroasië, Italië, Ciprus, Letland, Litaue, Luxemburg, Hongarye, Malta, Nederland, Oostenryk, Pole, Portugal, Roemenië, Slowenië, Slowakye, Finland, Swede en die Verenigde Koninkryk.

Die tafels ook data vir Noorweë, Switserland en die voormalige Slawiese Republiek van Macedonië.

3. Die werk leegstaansyfers vir die EU en eurosone aggregate is gebaseer op lidstaat data, insluitend skattings vir onlangse tye wanneer waardes is nog nie beskikbaar nie. As nasionale data is slegs beskikbaar vir 'n sub-bevolking, byvoorbeeld uitgesluit kleiner eenhede of 'n paar aktiwiteite (sien voetnota 4), hierdie sub-bevolking gebruik word in die berekening van die werk vakaturekoers vir die gemiddeldes.
4. Dit sluit Denemarke, Frankryk, Italië en Malta waarvoor job openings nie die hele ekonomie te dek. In Frankryk en Italië, is net sake-eenhede met 10 werknemers of meer ondervra. Verder, in die geval van openbare administrasie, onderwys en gesondheid van die mens (NACE Rev. 2 afdelings O, P en Q), openbare instellings word nie gedek. In Denemarke, is net eenhede binne die onderneming ekonomie (NACE Ds 2 afdelings B om N) ondervra. In Malta, word slegs eenhede met 10 werknemers of meer ondervra. Frankryk lewer jaarlikse data met dekking uitgebrei om eenhede met minder as 10 werknemers binne die sektore verskaf. Die laaste beskikbare data (verwysing jaar 2012) dui op 'n baan vakaturekoers van 1.0% vir die ekonomie gedek.
5. Dit sluit Griekeland en Pole.

Deel hierdie artikel: