Kommissie stel instrumente uiteen om demografiese verandering in die EU te bestuur

Die Kommissie het 'n mededeling aangeneem waarin 'n stel beleidsinstrumente beskikbaar is vir lidlande vir die bestuur van demografiese verandering en die impak daarvan op die EU se samelewing en ekonomie, insluitend sy globale mededingendheid. Die mededeling gee 'n uiteensetting van die wye reeks instrumente (insluitend regulatoriese instrumente, beleidsraamwerke en befondsing) wat tot lidlande beskikbaar is om dit te doen. Hierdie instrumente kan effektief gekombineer word met nasionale en streekbeleide om almal te bemagtig en te ondersteun om die voordele te pluk en die uitdagings van demografiese verandering glad die hoof te bied.

Beslissende en gesamentlike EU-optrede om demografiese verandering te bestuur

Die demografie-gereedskapskis maak gebruik van ervarings van regoor die EU en sit 'n omvattende benadering tot demografiese verandering uiteen wat rondom vier pilare gestruktureer is:       

1) ondersteuning ouers deur gesinsaspirasies en betaalde werk beter te versoen, veral deur toegang tot kwaliteit kindersorg en goeie werk-lewe-balans te verseker;

2) ondersteun en bemagtig jonger geslagte om te floreer, hul vaardighede te ontwikkel, hul toegang tot die arbeidsmark en tot bekostigbare behuising te vergemaklik;

3) bemagtig ouer geslagte en die handhawing van hul welsyn, deur hervormings gekombineer met toepaslike arbeidsmark- en werkplekbeleide;

4) waar nodig, die aanspreek van arbeidstekorte deur bestuurde wetgewing migrasie, in volle komplementariteit tot die benutting van talente van binne die EU.

advertensie

Die gereedskapkas erken die behoefte om die territoriale dimensie van demografiese verskuiwings aan boord te neem, spesifiek in streke wat die verskynsel van bevolkingsafname en 'n aansienlike uiterlike mobiliteit van jong werkers ervaar ('brein drein').

Implementering van die demografie-gereedskapskis

Die demografie-gereedskapskis kan help om beleide op EU- en nasionale vlak aan te spoor, te verfyn en beter te koördineer. Die Kommissie doen 'n beroep op lidlande om geïntegreerde beleide te ontwikkel en te implementeer om demografiese verandering aan te pak en om demografiese kwessies in alle beleidsareas te hoofstroom.

Lidlande se beleid moet gegrond wees op die plaaslike realiteite, aangesien demografiese uitdagings tussen lidlande en streke verskil. Geslagsgelykheid, nie-diskriminasie en intergenerasionele billikheid moet die kern van beleidskeuses wees. Digitale tegnologieë kan Europa se mededingende voordeel 'n hupstoot gee en help om die impak van demografiese verandering te verreken. Beleidmakers moet burgers se aktiewe deelname aan hierdie poging bevorder en alle rolspelers betrek – maatskaplike vennote, burgerlike organisasies en ander. 

Benewens regulatoriese instrumente en beleidsraamwerke, is 'n aantal finansieringsinstrumente op EU-vlak beskikbaar om lidlande te ondersteun, soos die Herstel- en Veerkragfasiliteit en die Europese Maatskaplike Fonds+ (ESF+).

Verder, met die oog op die verbetering van die beskikbare instrumente om demografiese uitdagings aan te pak, sal die Kommissie:

• Versterk die data en bewysebasis, veral deur die verdere ontwikkeling van die Atlas van demografie, deur lidlande te ondersteun in die verbetering van hul bevolking- en behuisingstatistieke en deur relevante analitiese aktiwiteite en navorsing te ondersteun;

• Ondersteun die ontwikkeling en/of opgradering van demografie-verwante beleide op alle vlakke, veral deur gebruik te maak van die Tegniese ondersteuning instrument en deur die hoofstroom, waar toepaslik, demografiese bekommernisse in relevante beleidsvoorstelle op EU-vlak;

• Verseker dat geen streek in die EU agtergelaat word nie, veral deur die amptelike bekendstelling van die Benut Talent Platform op 23-24 November 2023 en gaan voort met verdere oproepe onder die Talentversterkermeganisme.

Demografiese verandering is besig om ons ekonomieë en samelewings te hervorm

Volgens 'n Eurobarometer-opname oor demografie wat vandag gepubliseer is, stem 7 uit 10 Europeërs saam dat demografiese neigings die EU se langtermyn ekonomiese welvaart en mededingendheid in gevaar stel. Die dringendste demografiese uitdagings word beskou as die veroudering van die bevolking (42%) en die krimp van die bevolking van werkende ouderdom en arbeidstekorte (40%).

In die komende jare, in die afwesigheid van gesamentlike en beslissende optrede oor hierdie kwessies, kan die EU-bevolking voortgaan om te krimp en te verouder, wat 'n negatiewe impak op die EU se ekonomie, samelewing en langtermyn-mededingendheid sal hê. As sulke neigings wel voortduur, kan dit arbeidstekorte vererger en druk op openbare begrotings verhoog, terwyl dit 'n groot impak op beleggings en produktiwiteit het.

Sommige lidlande en streke word tans meer geraak as ander: demografiese verandering beïnvloed ook die sosiale, territoriale en intergenerasiesamehang van ons demokratiese samelewings, wat moontlik bestaande sosio-ekonomiese skeurings vererger tot nadeel van almal.

agtergrond

Europa ondergaan 'n groot demografiese transformasie. Demografiese verandering het 'n diepgaande impak op die alledaagse lewe en vereis holistiese en geïntegreerde oplossings.

Die Junie 2023 Europese Raad se gevolgtrekkings 'n beroep op die Kommissie gedoen om 'n gereedskapskis voor te stel om lidlande te ondersteun in die aanspreek van demografiese uitdagings en hul impak op Europa se mededingende voordeel.

Die Kommissie ondersteun reeds lidlande in hul pogings om demografiese verandering te bestuur deur 'n reeks wetlike, beleids- en finansiële instrumente. Die kommunikasie identifiseer die sleutelhervormings en beleggings wat nodig is, met behulp van alle moontlike instrumente in kombinasie, om die EU se mededingende voordeel te handhaaf.

Meer inligting

Skakel na die kommunikasie 'Demografiese verandering in Europa: 'n gereedskapkas vir aksie'

Skakel na Feiteblad

Skakel na Flash Eurobarometer oor demografie

Die impak van demografiese verandering in Europa

Deel hierdie artikel: