Verbinding met ons

Sjina

#Huawei identifiseer die sluiting van geslagsgaping in die digitale sektor as topprioriteit # Huawei4Her

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Insluiting, gelykheid en leierskap was die temas van Huawei se 'Women in the Digital Era'-konferensie wat vandag (4 Maart) in Brussel gehou is. Ongeveer 70 deelnemers van die akademie, besigheid en politiek het die geleentheid bygewoon om sleutelkwessies te bespreek wat vroue in hierdie nuwe tegnologie-gedomineerde era raak.

Ses vroulike sprekers uit die tegnologie- en kubersekuriteitsvelde het hul werkservarings vertel en hul visies vir die toekoms uiteengesit, in sessies oor die lok en behou van vroulike talent, en help om stereotipes af te breek.

Die konferensie, gehou by Huawei se kuberveiligheid- en deursigtigheidsentrum (HTCSC) in Brussel, en gemodereer deur Berta Herrero, Huawei se senior EU-bestuurder vir openbare sake, het Internasionale Vrouedag verwag, wat hierdie Sondag, 8 Maart gevier word.

"Soos in ander lewensareas, moet vroue 'n gelyke speelveld hê wanneer dit by die tegnologiewêreld kom," het Abraham Liu, Huawei se hoofverteenwoordiger by die Europese instellings, gesê. “Daar is geen rede waarom vroue nie tegnologieleiers moet word nie. Hulle moet voel hulle kan die wêreld van die toekoms vorm.”

"Huawei neem die kwessie van balans tussen werk en lewe ook ernstig op," het mnr Liu bygevoeg, "so ons vroulike tegnologiesterre kan ook sterma's in hul privaatlewe wees as hulle wil. Ons ondersteun vroue in kraamverlof en wanneer hulle terugkeer, sodat hulle hul loopbane kan hervat. Om ’n ouer te wees behoort nie ’n loopbaanbeëindigende keuse te wees nie.”

Vir Huawei is die sluiting van die geslagsgaping wat in die digitale sektor bestaan ​​nou 'n "topprioriteit", het mnr Liu afgesluit: "Ons doel is om 'n nuwe generasie vroue te inspireer om in tegnologie te werk."

Die geleentheid was ook die eerste herdenking van die HCSTC, wat dien as 'n platform in Brussel vir samewerking oor kuberveiligheidsinnovasie, -sertifisering en -standaarde regoor die bedryf.

advertensie

Die werk van die sentrum sedert dit op 5 Maart 2019 gestig is, het Huawei se verbintenis getoon om kuberveiligheidsamewerking met alle belanghebbendes regoor Europa, publiek en privaat, te fasiliteer. Dit bied ook 'n tegniese verifikasie- en evalueringsplatform vir Huawei se kliënte.

Wat hulle gesê het by "Women in the Digital Era"

Beatriz Becerra, Europese ambassadeur van Inspirerende Meisies, en voormalige MEP: “Die demokratiese wêreld het spesifieke vaardighede en gebalanseerde besluitneming nodig om die globale uitdagings van kuberveiligheid doeltreffend te hanteer. Ons moet verseker dat voldoende vaardige vroue aan die besluitnemingsproses deelneem om daardie balans te bereik.”

Sabina Ciofu, Hoof van EU en Handelsbeleid, techUK: “Terwyl ons baie uiteenlopende talent in die tegnologiesektor het, is vroue steeds swaar onderverteenwoordig van die klaskamer tot in die raadsaal. Maatskappye moet eers die probleem erken en dan 'n strategie hê om hierdie potensiaal te benut. Dit kan moeilik wees om deur al die geraas rondom "die vroue in tegnologie-probleem" te sny, maar besighede moet nie uit die oog verloor waarom dit regtig belangrik is om meer geslagsdiversiteit te kry nie.

Sophie Batas, Huawei se direkteur van kuberveiligheid en dataprivaatheid: “Tegnologie moet vir almal werk, en moet die vereistes en behoeftes van ons van almal verteenwoordig. Vroue is die helfte van die wêreld se bevolking, en as sodanig moet hulle 'n integrale deel van ons gedeelde kuberveiligheidsdoelwitte wees. Dit is hoekom dit belangrik is dat 'n aansienlike aantal vroulike professionele persone by die arbeidsmag aansluit, en dat organisasies meer moeite doen om hulle deur hul loopbane te ondersteun en te bevorder”.

Abraham Liu, Huawei se hoofverteenwoordiger by die EU-instellings en visepresident vir die Europese streek: “Ons is daartoe verbind om president Von der Leyen te help om haar doelwit van volle gelykheid te bereik – die EU kan op Huawei staatmaak om geleenthede vir almal te skep. Ons wil nie net ’n sterk en verenigde Europa hê nie: ons wil ook help om ’n Unie te bou waarin almal werklik gelyk is.”

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings