#Coronavirus 'Klas van 2020': die verlore generasie van Europa?

Die pandemie het die eerste stap van die baan vir baie jong Europeërs effektief weggetrek, wat volgens 'n situasie die potensiaal is om langtermyn hul vooruitsigte vir indiensneming en verdienste te verwoes.

"Ek was die afgelope twee maande persoonlik in vyf of ses onderhoude, maar dit is meer soos 'n rolverdeling omdat daar soveel mense is," het Skaunicova (24) gesê, wat Tsjeggies, Engels en Frans praat en werk soek. as bemarkingsbestuurder.

'Hulle sal verskeie mense vir dieselfde uur uitnooi en dan sit jy net daar en wag om gebel te word,' het sy gesê en bygevoeg dat sy nog baie meer onderhoude aanlyn gehad het, tot dusver sonder sukses.

Jeugwerkloosheid het Europa lank geteister, wat jare lank aanhoudend na die wêreldwye finansiële krisis 2008/09 en veral suidelike lande soos Spanje en Griekeland getref het.

Tog toon vroeë tekens dat dinge op die punt staan ​​om te vererger.

Terwyl die algehele EU-werkloosheidsyfer in Mei met net 0.1% -punt in die maand gestyg het tot 6.7% - 'n beskeie styging danksy verdere en kortstondige werkskemas - het werkloosheid onder die 25-jariges met 0.3% drie keer so gestyg. wys op 15.7%.

'N Groot uitdaging is die feit dat werkloosheid onder die jeug baie sterk verband hou met ekonomiese groei: hoe groter die algehele ekonomiese treffer nou is, hoe meer val dit op jong werkers.

Voor die uitbraak van die coronavirus het Tsjeggië die laagste werkloosheidskoers vir jeugdiges in Europa gehad van skaars 5% na 'n langdurige ekonomiese oplewing. In die jaar tot Mei het die werkloosheid onder die ouderdomme 15-24 met net meer as die helfte gestyg tot 34,000.

Dennis Tamesberger van die Arbeidskamer in Linz, Oostenryk, hou werkloosheid onder jongmense regoor Europa dop en voorspel dat die werkloosheidskoers in die Tsjeggiese Republiek in 2020 meer as verdriedubbel sou word tot 16%.

Tamesberger, wat ook waarsku dat die gevolge van die toenemende jeugwerkloosheid wat Europa nou in die gesig staar, vir 'n geslag kan duur, selfs kort tekens om werkloos te wees as jong mense kan werk.

Hy wys op 'n studie van die Londense Centre for Economic Policy Research wat toon dat een maand van werkloosheid op die ouderdom van 18-20 'n lewenslange inkomsteverlies van 2% veroorsaak. Tamesberger sê dat langer werkloosheid as jong mense die waarskynlikheid verhoog dat toekomstige werk sonder werk is omdat mense die vaardighede en ervaring wat hulle nodig het om op die arbeidsmark te bly, misloop.

"Tydperke van werkloosheid gedurende 'n mens se jeug kan 'n negatiewe impak hê in die latere lewe, wat die termyn van 'n verlore geslag regverdig," het Tamesberger gesê.

Die Londense Resolusie Stigting-dinkskrum het drie dekades van Britse ekonomiese data bestudeer om soortgelyke gevolgtrekkings te maak.

Daar is bevind dat Britse jeugdiges wat die onderwys op die hoogtepunt van die ekonomiese krisis in 2008/09 verlaat het, hoër werkloosheidsyfers gehad het as diegene wat vier jaar later met soortgelyke kwalifikasies vertrek het, ondanks die oplewing van die werk in die herstelperiode.

Aangesien Brittanje se kantoor vir begrotingsverantwoordelikheid in April voorspel het dat die werkloosheidskoers in die Verenigde Koninkryk in die tweede kwartaal van 10 2020% sou bereik, voorspel die resolusie-stigting dat die kans dat 'n minder vaardige skoolverlater oor drie jaar werk sal wees, verminder is. met 'n derde.

"Die 'corona-klas van 2020' kan jare se verminderde loon en beperkte werksvooruitsigte in die gesig staar, lank nadat die huidige ekonomiese storm verby is, tensy addisionele ondersteuning vinnig verleen word," het die skrywer Kathleen Henehan van die Resolution Foundation gesê.

Die jeugwerkloosheid dwarsoor Europa het jare geduur om van die finansiële krisis te herstel en het op ongeveer 30% in lande soos Spanje en Griekeland vasgeval - 'n syfer wat Tamesberger en ander voorspel, kan nou tot 45% styg.

'N Deel van die probleem is dat die Europese arbeidsmark al skeefgetrek is teen nuwe toetreders wat dikwels nie die veilige, permanente kontrakte van hul ouer kollegas het nie en dus op 'n “laaste in, eerste uit” -basis geteiken word.

Die koronavirus-pandemie het nuwe struikelblokke geskep, omdat sektore die jonges gewoonlik hul eerste stap op die leer bied - kleinhandel en gasvryheid onder hulle - word die meeste geraak deur maatskaplike afstandsmaatreëls wat nog maande nodig is.

Dit is veral akuut in toerisme-afhanklike Spanje. Die pas afgestudeerde onderwyseres, Amalia Bragado (25), is aangestel om as monitor te werk by 'n somerkamp vir kinders in die stad Sanabria in Castilië en León, noordwes van Spanje, waar sy verlede jaar gewerk het, maar die werk is gekanselleer.

"Ons gaan nie kampe hê nie - anders sal dit ten minste nie op die gewone manier wees nie. Ons weet nog steeds nie wat gaan gebeur nie," het Bragado, uit die stad Zamora in Castilië, gesê.

Vir Bragado en ander wat maande se onsekerheid en verlies aan inkomste ondervind, rus beleidmakers om 'n erger golf jeugwerkloosheid te voorkom as wat gesien is na die 2008/09-krisis.

'Selfs op die beste tye is dit 'n uitdaging om 'n voet op die leer te kry. En dit is nie die beste tyd nie, ”het Valdis Dombrovskis, die Europese kommissaris wat toesig hou oor die ekonomie, gesê 'n inligtingsessie oor die EU se beleidsreaksie.

Die EU doen 'n beroep op regerings om bestaande EU-fondse te gebruik om werksgeleenthede en opleiding vir jeugdiges te skep. Daar word beraam dat daar minstens 22 miljard euro ($ 24.9 miljard) se investering nodig is om die tekortkominge in strukturele vaardighede soos in Spanje, aan te pak.

"Daar is baie min jong mense wat opgelei word in beroepskemas met werklike werksgeleenthede, en daar is baie oorkwalifikasie met grade wat nie deur die mark vereis word nie," het Ignacio Conde-Ruiz van die Spaanse dinkskrum Fedea gesê.

In die Verenigde Koninkryk het 'n ekonomiese herstelpakket wat Woensdag deur die minister van finansies bekendgestel is, 'n fonds van 2 miljard pond ($ 2.5 miljard) ingesluit om werkplasings vir ses maande te skep vir werklose 16-24-jariges en meer vakleerlingskappe wat deur die regering gefinansier word.

Intussen is die kompetisie vir diegene wat veg vir minder poste. Hulle beskryf soektogte waar ondernemings nie die moeite doen om te reageer nie, of, as hulle dit doen, sê hulle dat aansoekers nie veel lone of voordele moet verwag nie.

"Daar is aansoeke of posisies wat ongeveer drie of vier maande oop is, en u kan sien dat daar honderde aansoeke ingedien is," het Joseph Petrila, 'n 23-jarige Amerikaner, wat onlangs aan die Anglo-Amerikaanse Universiteit in New York studeer het, gesê. Praag en is op soek na 'n werk as 'n ekonomiese navorser.

Terwyl jong werkers soos Petrila sukkel om hul voet by die deur te kry, trek maatskappye in Tsjeggië, wat lank gesukkel het om aan te stel, nou voordeel uit 'n toename in aansoeke.

Dit kan hulle in staat stel om lone te verlaag en hul kern te verbeter, aangesien hulle die impak van die pandemie probeer oorkom. Maar vir skoolverlaters en gegradueerdes beteken dit dat die eerste werk 'n nuwe vlak van vasberadenheid en voorbereidende vaardighede benodig.

Blake Wittman, Europese besigheidsdirekteur van die werwingsfirma GoodCall, het gesê een onderneming in Praag het hom meegedeel dat aansoeke vir werkvakatures van ongeveer 5-10 pre-pandemie gestyg het tot soveel as 50-100 kandidate vir huidige openings.

"Enige werk wat oopgaan, is goud en mense gedra hulself as sodanig," het Wittman gesê.