Verbinding met ons

Klimaatverandering

Stygende temperature hou ernstige risiko's vir werkers se gesondheid in

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Volgens nuwe data van Copernicus, die Aardewaarnemingskomponent van die Europese Unie se ruimteprogram, en die Wêreld Meteorologiese Organisasie, sal Julie 2023 die warmste maand op rekord wees. Uiterste temperature in Suid-Europa het werkers se gesondheid beïnvloed en gelei tot industriële optrede in sommige EU-lidlande. Eurofound se navorsing toon dat 2015% van werkers in die EU reeds in 23 gedurende minstens 'n kwart van hul werktyd aan hoë temperature blootgestel is.

Op nasionale vlak, in 2015, is werkers in Roemenië (41%), Spanje (36%) en Griekeland (34%) die meeste geraak. Die voorkoms van hoë temperature was, en is steeds, hoër onder landbouwerkers en konstruksiewerkers: onderskeidelik 51% en 45% is minstens 'n kwart van die tyd aan hoë temperature blootgestel. As gevolg van geslagsegregasie in die arbeidsmark, is blootstelling aan hoë temperature 'n kwessie wat meer mans as vroue raak. Hierdie 2015-data is ingesamel as deel van die Europese Werksomstandighede-opname, 44,000 35 werkers is in XNUMX lande ondervra.

Jorge Cabrita, Eurofound Navorsingsbestuurder, het opgemerk die beduidende deel van werkers wat aan hoë temperature blootgestel is in die konteks van die somerhittegolf regoor Europa, 'Hierdie data het getoon dat daar reeds in 2015 'n groot deel van die arbeidsmag aan hoë temperature blootgestel was. Gegewe dat lang tydperke van blootstelling aan uiterste hitte ernstige nadelige uitwerking op werkers se gesondheid kan hê, het die stygings in gemiddelde temperature sedertdien in Europa die situasie net meer uitdagend gemaak. Beleidmakers, werkgewers en uiteindelik individuele werkers moet toepaslike en praktiese maatreëls instel om hittestres te verminder en menslike gesondheid te beskerm.'

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.
advertensie

Neigings