Hoe EP-lede armoede in die EU wil aanpak

In die lig hiervan doen lede van die Europese Unie 'n beroep op die Europese Kommissie en EU-lande om die voorkoming van armoede in die werk op te neem in hul algemene doel om armoede in die EU te beëindig, omdat die beginsel waarvolgens "werk die beste middel vir armoede is" nie geld vir lae-loon sektore en diegene wat onder onseker en atipiese werksomstandighede werk.

In 'n verslag wat op 9 Februarie aangeneem is, het EP-lede gevra dat minimum lone bo die armoededrempel moet word.

Meer oor EU-maatreëls om werkersregte te verbeter.

Parlementslede verwelkom die Kommissie se voorstel vir die EU-reëls oor voldoende minimum lone, wat dit beskryf as 'n belangrike stap om te verseker dat elkeen 'n bestaan ​​uit hul werk kan verdien en aan die samelewing kan deelneem.

Hulle het gesê dat die wet moet verseker dat werkgewers nie die koste vir die uitvoering van werk, soos verblyf of toerusting, aftrek nie minimum lone.

Gelyke arbeidsomstandighede vir digitale platformwerkers

advertensie

Parlementslede het gesê dat ten einde armoede in die werk te beveg wetgewende raamwerk oor minimum werksomstandighede moet op alle werkers van toepassing wees, insluitend atipiese of nie-standaardwerkers in die digitale ekonomie, wat dikwels in haglike omstandighede werk.

Dit moet ook deur arbeidswette en sosiale sekerheidsbepalings gedek word en moet in staat wees om kollektiewe bedingings te doen.

Vroue loop die risiko van armoede en sosiale uitsluiting

Vroue in die EU verdien gemiddeld 15% minder as mans, deels te wyte aan laer deelname aan die arbeidsmark. Parlementslede het EU-lande aangemoedig om die Richtlijn balans tussen werk en lewe om die probleem aan te spreek.

Aangesien vroue die risiko loop van armoede en sosiale uitsluiting as mans, het lede van die EP ook aangedring op optrede die geslagsloongaping aanpak en toegang tot bekostigbare en sorgsame kindersorg waarborg.