Verbinding met ons

Brexit

#Brexit-senuwees weeg op werkgewers in die Verenigde Koninkryk

DEEL:

Gepubliseer

6 jaar gelede

on

Ons gebruik jou aansluiting om inhoud te verskaf op maniere waartoe jy ingestem het en om ons begrip van jou te verbeter. Jy kan enige tyd uitteken.

Switserland se Adecco, wat homself as die wêreld se grootste tydelike personeelfirma reken, bevestig met sy Q2-resultateverklaring hoeveel huursentiment in Brittanje word getref deur die Brexit-onsekerheid. Dit het aan Reuters gesê dat beide tydelike en permanente werwing afneem, aangesien maatskappye tevergeefs gesoek het na die duidelikheid wat nodig is om voort te gaan met hul strategieë, skryf Mark John en Mike Dolan.

Afsonderlik toon 'n Reuters-peiling dat City-ontleder verwagtinge vir 'n Brexit sonder ooreenkoms neem toe: Die mediaankans wat aan daardie uitslag toegeskryf word, is nou 35%, vergeleke met 30% wat in Julie gegee is en die hoogste sedert Reuters hierdie vraag twee jaar gelede begin vra het.

Amper net so interessant is dat die volledige peilingsresultate wys hoe moeilik dit is om deur die mis te sien: oor die algemeen het voorspellings vir geen transaksie gewissel van so laag as 15% tot 'n hoogtepunt van 75%.

Deel hierdie artikel:

Verwante onderwerpe:
EU Reporter publiseer artikels van 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie. Sien asseblief EU Reporter se volledige Bepalings en voorwaardes van publikasie vir meer inligting EU Reporter omhels kunsmatige intelligensie as 'n instrument om joernalistieke kwaliteit, doeltreffendheid en toeganklikheid te verbeter, terwyl streng menslike redaksionele toesig, etiese standaarde en deursigtigheid in alle KI-gesteunde inhoud gehandhaaf word. Sien asseblief EU Reporter se volledige KI-beleid vir meer inligting.
advertensie

Neigings