Verbinding met ons

Brexit

Britse loongroei teen nuwe dekade hoog soos werkgewers huur in die gesig van #Brexit

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Britse werkersbetaal het in meer as 'n dekade sy gesamentlike vinnigste tempo gegroei, aangesien werkgewers hul huurverhoging uitgebrei het en daarop gewys het dat onsekerheid oor Brexit maatskappye dwing om werknemers aan te pak eerder as om op langtermynbeleggings te pleeg, skryf William Schomberg en Andy Bruce.

In teenstelling met ander trae lesings van Brittanje se ekonomie het totale verdienste, insluitend bonusse, in die drie maande tot Februarie met 'n jaarlikse 3.5% gestyg. Amptelike data het getoon, in lyn met 'n reuters-peiling van ekonome.

Dit was die gesamentlike hoogste koers sedert die middel van 2008, alhoewel in die maand van Februarie op sy eie die tempo van loongroei vertraag.

Brittanje se arbeidsmark het die benadering van Brexit ontken, en huishoudings help wie se besteding die ekonomie dryf. Verlede week is Brittanje se afrit van die EU uitgestel tot Oktober.

Die werkopbrengs kan egter senuweeagtigheid weerspieël onder werkgewers oor Brexit en die risiko's vererger Brittanje se lang produktiwiteitsprobleem, die Achilles-hiel van die wêreld se vyfde grootste ekonomie.

Werkers kan gehuur word en dan ontslaan word as die ekonomie 'n treffer tref, terwyl belegging in tegnologie en nuwe masjinerie - wat die ekonomie oor die lang termyn help - dwarsdeur 2018 geval het.

"Die verlengde tydperk van onsekerheid het besighede in 'n huursiklus gehou," het Tej Parikh, 'n ekonoom van die Instituut van Direkteure, 'n werkgewersgroep, gesê.

advertensie

"Sonder 'n afname in belegging, sal lae produktiwiteit ook die loon van verdere groei verlaag, veral as ons die hoër regulatoriese koste oorweeg wat ondernemings in die gesig staar."

Data vroeër hierdie maand het uitset per uur gestyg met slegs 0.5% in 2018, ver onder die jaarlikse gemiddelde van 2% voor die wêreldwye finansiële krisis.

Rekenmeesterfirma Deloitte het gister gesê groot Britse ondernemings het toenemend gefokus op kontantvloei omdat hulle bekommerd was oor die langtermyn-ekonomiese treffer van Brexit.

Die ONS het gesê die toename in werksgeleenthede oor die afgelope jaar was almal voltydse werkers, beide werknemers en selfstandige werknemers.

Gemiddelde weeklikse verdienste, bonusse uitgesluit, het met 'n jaarlikse 3.4% gestyg, het die ONS gesê in lyn met die Reuters-peiling en af ​​van 3.5% in die drie maande tot Januarie.

Dit was die eerste daling in die mate van betaalgroei sedert die middel van verlede jaar.

Die sterkte van die arbeidsmark stoot lone vinniger op as wat die Bank van Engeland voorspel het. Sommige ekonomieë het gedink dit kan vinnig beweeg om rentekoerse te verhoog sodra die onsekerheid van Brexit lig.

Die BoE het in Februarie voorspel dat die loongroei teen die einde van 3.0 teen 2019% sal verlangsaam, met die algehele ekonomie waarskynlik in 'n dekade teen sy stadigste tempo groei.

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings