Verbinding met ons

EU

Britse wetgewers te bestudeer #ExecutivePay en bestuur

DEEL:

gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Britse wetgewers het die druk op groot ondernemings wat gekritiseer word vir die verhoging van salarisse op die hoogste vlak, aangehou, terwyl hulle nie hul werkers Vrydag billik beloon het met die bekendstelling van 'n ondersoek na uitvoerende salarisse en korporatiewe bestuur nie, skryf Costas pitas.

Premier Theresa May het die gapende gaping tussen die bedrae wat aan base betaal word en die wat aan die gemiddelde werknemer betaal word, as irrasioneel en ongesond aan die kaak gestel, en beloof om aansporings beter aan te pas by die langtermynbelange van ondernemings.

In 'n toespraak voordat sy premier geword het, het sy ook voorgestel om stemme van aandeelhouers oor korporatiewe betaling bindend te maak en die publikasie van die verhouding tussen die betaling van 'n uitvoerende hoof en die gemiddelde maatskappywerker te steun.

advertensie

Alhoewel enige bevindings van die parlement se Business Innovation and Skills Committee nie bindend is vir die regering nie, kan dit die druk op die publiek verhoog vir strenger reëls op topondernemings.

"Ons moet weer kyk na die wette wat sake reguleer en hoe dit toegepas word," het voorsitter Iain Wright gesê.

"Alhoewel daar onlangse aandeelhouers opgetree het teen hierdie steeds groter betaalpakkette, kan ons enige vertroue hê dat die huidige raamwerk vir die beheer van betaling werk?"

advertensie

Die land het die afgelope jaar 'n oplewing in beleggersaktivisme beleef. Verskeie FTSE 100-base is op algemene jaarvergaderings gekritiseer omdat hulle steeds groter loonooreenkomste aangegaan het in 'n tyd van swak ekonomiese groei.

Die gemiddelde salaris van base in die Britse FTSE 100 het in 10 met meer as 2015% gestyg tot gemiddeld £ 5.5 miljoen ($ 7 miljoen), wat beteken dat uitvoerende hoofde nou gemiddeld 140 keer meer verdien as hul werknemers, volgens 'n opname wat in Augustus uitgereik is.

Die komitee sal ondersoek instel na of uitvoerende salarisse die langtermynprestasie van ondernemings en die moontlikheid van werkersverteenwoordiging in direksies moet in ag neem.

Wetgewers sal ook maniere oorweeg om die aantal vroue in uitvoerende poste 'n hupstoot te gee, met 'n onlangse ondersoek wat daarop dui dat die meeste van Brittanje se grootste ondernemings nie 'n mikpunt van 25% van die bestuurders as vroue bereik nie.

($ 1 = £ 0.7571)

Europese Kommissie

NextGenerationEU: Europese Kommissie betaal € 231 miljoen aan vooraffinansiering aan Slowenië uit

gepubliseer

on

Die Europese Kommissie het € 231 miljoen aan voorafgaande finansiering aan Slowenië uitbetaal, gelykstaande aan 13% van die toekenning van toelaes in die land onder die herstel- en veerkragtigheidsfasiliteit (RRF). Die vooraffinansieringsbetaling sal help om die implementering van die deurslaggewende beleggings- en hervormingsmaatreëls wat in Slowenië se herstel- en veerkragtigheidsplan uiteengesit is, aan die gang te sit. Die Kommissie sal verdere uitbetalings magtig op grond van die implementering van die beleggings en hervormings wat in die herstel- en veerkragtigheidsplan van Slowenië uiteengesit word.

Die land sal in die loop van sy plan in totaal € 2.5 miljard, bestaande uit € 1.8 miljard aan toelaes en € 705 miljoen aan lenings, ontvang. Die uitbetaling van vandag volg op die onlangse suksesvolle implementering van die eerste leningsbedrywighede onder NextGenerationEU. Teen die einde van die jaar beoog die Kommissie om 'n totaal van € 80 miljard se langtermynfinansiering in te samel, aangevul met korttermyn-EU-wetsontwerpe, om die eerste beplande uitbetalings aan lidlande te finansier onder NextGenerationEU.

Die RRF is die kern van NextGenerationEU, wat € 800 miljard (in huidige pryse) sal voorsien om beleggings en hervormings in lidlande te ondersteun. Die Sloweense plan is deel van die ongekende EU-reaksie om sterker uit die COVID-19-krisis te kom, die groen en digitale oorgange te bevorder en die veerkragtigheid en samehorigheid in ons samelewings te versterk. A persverklaring is aanlyn beskikbaar.

advertensie

Lees verder

Ciprus

NextGenerationEU: Europese Kommissie betaal € 157 miljoen aan vooraffinansiering aan Ciprus uit

gepubliseer

on

Die Europese Kommissie het € 157 miljoen aan voorfinansiering aan Ciprus uitbetaal, gelykstaande aan 13% van die land se finansiële toewysing onder die Recovery and Resilience Facility (RRF). Die vooraffinansieringsbetaling sal help om die implementering van die deurslaggewende beleggings- en hervormingsmaatreëls wat in die herstel- en veerkragtigheidsplan van Ciprus uiteengesit word, aan die gang te sit. Die Kommissie sal verdere uitbetalings magtig op grond van die implementering van die beleggings en hervormings wat in die herstel- en veerkragtigheidsplan van Ciprus uiteengesit word.

Die land sal in totaal € 1.2 miljard ontvang gedurende die leeftyd van sy plan, met € 1 miljard in toelaes en € 200 miljoen aan lenings. Die uitbetaling van vandag volg op die onlangse suksesvolle implementering van die eerste leningsbedrywighede onder NextGenerationEU. Teen die einde van die jaar beoog die Kommissie om 'n totaal van € 80 miljard se langtermynfinansiering in te samel, aangevul met korttermyn-EU-wetsontwerpe, om die eerste beplande uitbetalings aan lidlande te finansier onder NextGenerationEU. Die RRF is deel van NextGenerationEU en bied € 723.8 miljard (in huidige pryse) om beleggings en hervormings in die lidlande te ondersteun.

Die Cypriotiese plan is deel van die ongekende EU-reaksie om sterker uit die COVID-19-krisis te kom, die groen en digitale oorgange te bevorder en die veerkragtigheid en samehorigheid in ons samelewings te versterk. A persverklaring is aanlyn beskikbaar.

advertensie

Lees verder

België

EU -kohesiebeleid: België, Duitsland, Spanje en Italië ontvang € 373 miljoen om gesondheids- en maatskaplike dienste, KMO's en sosiale insluiting te ondersteun

gepubliseer

on

Die Kommissie het € 373 miljoen aan vyf toegestaan Europese Sosiale Fonds (ESF) en Europese Fonds vir plaaslike ontwikkeling (EFRO) operasionele programme (OP's) in België, Duitsland, Spanje en Italië om die lande te help met noodreaksie en herstel van koronavirus in die kader van REAGEER-EU. In België sal die wysiging van die Walloniese OP 'n ekstra € 64.8 miljoen beskikbaar stel vir die verkryging van mediese toerusting vir gesondheidsdienste en innovasie.

Die fondse sal klein en middelgrote ondernemings (KMO's) ondersteun in die ontwikkeling van e-handel, kuberveiligheid, webwerwe en aanlynwinkels, sowel as die plaaslike groen ekonomie deur energie-doeltreffendheid, beskerming van die omgewing, ontwikkeling van slim stede en koolstofvrye koolstof openbare infrastruktuur. In Duitsland, in die deelstaat Hessen, sal € 55.4 miljoen steun aan gesondheidsverwante navorsingsinfrastruktuur, diagnostiese kapasiteit en innovasie in universiteite en ander navorsingsinstellings, asook navorsing, ontwikkeling en innovasie-beleggings op die gebied van klimaat en volhoubare ontwikkeling. Hierdie wysiging bied ook ondersteuning aan KMO's en fondse vir nuwe ondernemings deur middel van 'n beleggingsfonds.

In Sachsen-Anhalt sal 75.7 miljoen euro die samewerking tussen KMO's en instellings in navorsing, ontwikkeling en innovasie vergemaklik, en bied beleggings en bedryfskapitaal aan mikro-ondernemings wat deur die koronaviruskrisis geraak word. Boonop sal die fondse beleggings in die energie -doeltreffendheid van ondernemings moontlik maak, digitale innovasie in KMO's ondersteun en digitale toerusting vir skole en kulturele instellings verkry. In Italië ontvang die nasionale OP 'Sosiale insluiting' € 90 miljoen om die sosiale integrasie van mense wat ernstige materiële ontbering, haweloosheid of uiterste marginalisering ondervind, te bevorder deur middel van 'Housing First' -dienste wat die verskaffing van onmiddellike behuising kombineer met die moontlikheid van maatskaplike en werksdienste .

advertensie

In Spanje word € 87 miljoen bygevoeg by die ESF OP vir Castilla y León om selfstandiges en werkers te ondersteun wat hul kontrakte weens die krisis opgeskort of verminder het. Die geld sal ook maatskappye wat swaar getref word, help om ontslag te vermy, veral in die toerismesektor. Laastens is die geld nodig om noodsaaklike maatskaplike dienste veilig te laat voortgaan en opvoedkundige kontinuïteit gedurende die pandemie te verseker deur ekstra personeel aan te stel.

REACT-EU is deel van VolgendeGenerasieEU en bied bykomende befondsing (in huidige pryse) van € 50.6 miljard aan kohesiebeleidprogramme in die loop van 2021 en 2022. Maatreëls fokus op die ondersteuning van veerkragtigheid op die arbeidsmark, werk, KMO's en gesinne met 'n lae inkomste, sowel as om toekomsbestande fondamente vir die groen en digitale oorgange en 'n volhoubare sosio-ekonomiese herstel.

advertensie

Lees verder
advertensie
advertensie
advertensie

Neigings