Verbinding met ons

Indiensneming

Jong langtermyn werkloses 'moet werksetiek aanleer "sê werkgewer

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

1388076993_stretchWill Davies - 'n bekende werkgewer in die bousektor - sê dat die instelling van 'n "werksetiek en opleiding van gehalte" die sleutel is om die volgende generasie aan die werk te sit.

Arbeid het aangekondig dat indien hulle in 2015 aan bewind is, diegene wat werkloos is en nie die noodsaaklike wiskunde en Engelse vaardighede het nie, opleiding moet ondergaan of gesig moet hê om hul voordele te ontbreek.

Sal Davies, 'n voormalige bankier, nou suksesvol eiendom entrepreneur, en 'n langtermyn-kampvegter vir vakleerlingskappe en verdere opleiding vir die jong werklose, stem saam met Arbeid, maar sê dat meer gedoen moet word om mense aan te moedig om gehalte vakleerlingskappe onderneem.

"Op die oomblik is, as 'n Oos-Europese is 'n onderhoud vir 'n werk en hy het 'n volledige handel vakleerlingskap in die buiteland voltooi, aangesien baie van hulle het, hulle is 'n meer aantreklike vooruitsig om werkgewers," het Davies gesê.

"Maar ons het gevind dat die gewilligheid om te werk gedemonstreer deur trekarbeiders het 'n positiewe uitwerking op Britse jongmense gehad."

"Dit is noodsaaklik dat werkgewers die mag verleen word om vakleerlingskappe vir jongmense te ontwerp. Werkgewers ken die vaardighede wat hulle benodig en daarom ken hulle die vaardighede wat indiensgewend is, "het Davies bygevoeg.

"Generations van skemas indiensneming het jong werkers het misluk. Staatsamptenare en buite opleiding agentskappe (hoewel ongetwyfeld goed beteken) versuim het om jongmense met aanstelbare vaardighede te produseer.

advertensie

"Werkgewers soos aspect.co.uk het beywer vir die jaar toegang tot die vakleerlingskap geldbeheer gegee word. Dit is alles goed en wel vir Arbeid om te bel vir die regering om te werk met maatskappye om meer 'plaaslike' werkers in diens te neem, maar eers moet ons hulle toe te rus met vaardighede in diens geneem, "het Davies gesê.

"Meer as 20% van die onder-24-jariges in hierdie land is tans sonder werk of opleiding en word al hoe meer vervreem deur die arbeidsmark. Dit is 'n ernstige situasie: geen land kan hoop om homself te herstel na 'n gesonde finansiële stand as dit 20% van sy toekomstige werksmag vervreem nie. "

Vanaf April 2014 kan individue wat nie werk deur die Werkprogram kan kry nie, daagliks aan hul werksentrum rapporteer en gemeenskapswerk of verpligte opleiding doen indien hulle nie hul voordele moet verloor nie.

Kanselier George Osborne het gesê: "Ons sê daar is geen opsie om niks vir u voordele te doen nie, niks meer vir niks nie. Mense sal dinge moet doen om hul rol te bekom en dit sal hulle aan die werk help.

'Daar moet 'n bietjie harde liefde wees ... om die probleem van endemiese werkloosheid op te los.

"Niemand sal geïgnoreer word of sonder hulp gelaat word nie. Maar niemand sal iets verniet kry nie," het Osborne gesê.

"Die kanselier is reg om te probeer om die 'iets vir niks' kultuur uit die langdurige werkloses uit te stamp, maar dit is ewe belangrik om die opleidingsgeleenthede wat ons hulle kan bied, op te gradeer," het Davies gesluit.

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings