Verbinding met ons

EU

Vrye beweging: die Kommissie publiseer 'n handleiding vir die toepassing van 'Habitual Residence Test' vir sosiale sekerheid

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

SilkAir-9V-SLC-Airbus-A320-232_10044189'n Praktiese gids oor die 'Gewoonteverblyftoets' om lidlande te help om EU-reëls toe te pas oor die koördinering van sosiale sekerheid vir EU-burgers wat na 'n ander lidstaat verhuis het, is pas deur die Europese Kommissie gepubliseer. Die nuwe gids gee meer duidelikheid oor die EU 'Gewoonteverblyftoets' en sal die toepassing daarvan in die praktyk deur lidlande se owerhede vergemaklik.

Kommissaris van Indiensneming, Maatskaplike Sake en Insluiting, László Andor, het gesê: "Daar is duidelike voorsorgmaatreëls in die EU-wetgewing om te verhoed dat mense maatskaplike welsynstelsels van ander EU-lande misbruik. Hierdie gids sal dit makliker maak vir lidlande se owerhede om die 'Gewoontewoning'-voorsorgmaatreëls toe te pas. in die praktyk. Die handboek is deel van die Kommissie se deurlopende aksies om die vrye beweging van mense regdeur die EU te fasiliteer."

Die gids, wat in samewerking met lidlande opgestel is, verduidelik die afsonderlike konsepte van 'gewone verblyf' en 'tydelike verblyf' of 'verblyf'. Hierdie definisies, neergelê in EU-wetgewing (Regulasie EC/883/2004 soos laas gewysig deur Regulasie EU/465/2012), is nodig om vas te stel watter lidstaat verantwoordelik is vir die voorsiening van sosiale sekerheidsvoordele aan EU-burgers wat tussen lidlande beweeg . Onder die EU-wetgewing kan daar slegs een gewone woonplek wees en dus slegs een lidstaat wat verantwoordelik is vir die betaling van koshuisgebaseerde sosiale sekerheidsvoordele.

Werknemers en selfstandige werknemers kwalifiseer vir sosiale sekerheid in die land waar hulle werk en nie-aktiewe mense (bv. pensioenarisse, studente) kwalifiseer in die lidstaat waar hulle "gewoonlik woonagtig" is. Die bepaling van 'n persoon se lidstaat van 'gewone verblyf' is ook belangrik vir werkers wat in meer as een lidstaat werk.

Die gids herinner aan die spesifieke kriteria wat in ag geneem moet word om 'n persoon se plek van 'gewone verblyf' te bepaal, soos:

  • Familiestatus en familiebande;
  • duur en kontinuïteit van teenwoordigheid in die betrokke lidstaat;
  • indiensnemingsituasie (veral die plek waar sodanige aktiwiteit gewoonlik beoefen word, die stabiliteit van die aktiwiteit, en duur van die werkkontrak);
  • uitoefening van 'n nie-betaalde aktiwiteit;
  • in die geval van studente, die bron van hul inkomste;
  • hoe permanent 'n persoon se behuisingsituasie is;
  • die lidstaat waar die persoon belasting betaal;
  • redes vir die skuif, en;
  • die persoon se bedoelings gebaseer op al die omstandighede en ondersteun deur feitelike bewyse.

Ander feite kan ook in ag geneem word indien relevant.

Die gids verskaf ook konkrete voorbeelde en leiding oor gevalle waarin die bepaling van die woonplek moeilik kan wees, soos grenswerkers, seisoenwerkers, geposeerde werkers, studente, pensioenarisse en hoogs mobiele onaktiewe mense. Byvoorbeeld, as 'n Britse burger na Portugal aftree en die meeste van hul tyd in Portugal deurbring, is hul plek van 'gewone verblyf' nou Portugal, selfs al besit hulle steeds 'n huis in die VK en handhaaf hulle kulturele en ekonomiese bande met die VK.

advertensie

agtergrond

Die 'gewoonlike verblyf'-gids is deel van 'n breër handboek wat bedoel is om instellings, werkgewers en burgers te help om te bepaal watter lidstaat se sosiale sekerheidswetgewing in spesifieke omstandighede moet geld. Die handboek verduidelik ook reëls wat van toepassing is op geposeerde werkers en op mense wat in twee of meer lidlande werk, insluitend reëls van toepassing op vervoerwerkers, veral op vlug- en kajuitbemanningslede. Die publikasie van die praktiese gids oor die gewoonteverblyftoets vorm een ​​van die vyf aksies wat in die Kommunikasie oor "Vrye beweging van burgers en hul gesinne van 25 November (sien IP / 13 / 1151 en MEMO / 13 / 1041).

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.
advertensie

Neigings