Verbinding met ons

Indiensneming

Om werkloses jong werkloses voltyds na werksentrums te stuur, sê dit werkloos

DEEL:

Gepubliseer

10 jaar gelede

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

R-Iain-DUNCAN-Smith-Dwp-large570"Die Job Centre het 'n vervalle organisasie geword, heeltemal ongeskik vir doel," volgens Will Davies, 'n groot werkgewer in die Britse konstruksiesektor.

Iain Duncan Smith, sekretaris vir werk en pensioene, het gesê dat langtermyn werklose mense, onder 24-jariges, wat nie bereid is om hul verpligtinge te verbind nie, hulle daagliks by Job Centers moet aanmeld vir 'intensiewe ondersteuning'.

"Uitgesoekte individue sal kundige ondersteuning en toesig ontvang terwyl hulle werk soek en aansoek doen. Dit is nege tot vyf uur - 35 uur per week - vir tot ses maande, wat die werkdag simuleer," het Duncan Smith gesê.

"Die minister se begeerte om 'n werksetiek by jong werkers in te stel, moet toegejuig word, maar die Job Centre Network is ongelukkig nou sonder passie en het absoluut geen idee hoe om die jeug van vandag te motiveer en saam te werk nie," het Davies, besturende direkteur, gesê. en stigter van die instandhouding en opknapping van eiendom aspect.co.uk.

"Hulle is meer geïnteresseerd in die beskerming van jongmense se reg om nie te werk nie, en ek vind dit baie betref dat die vooruitsigte van ons volgende generasie werkers in die hande is van so 'n agterlike en ondoeltreffende organisasie," het Davies bygevoeg.

Kanselier George Osborne het reeds gesê die party konferensie wat vanaf April individue wat nie in staat is om te werk deur die Werk-program vind sal die Job Centre daaglikse verslag is, betrokke te raak in die gemeenskap werk of verpligte opleiding as hulle nie hul voordele verloor.

"Ons weet almal dat jongmense wat tans probeer om hul weg in die wêreld van werk te vind, op die oomblik 'n ongelooflike moeilike tyd het," het Davies gesê.

advertensie

Die onderhoud eiendom firma het al speel hulle deel deur middel van hul indiensneming bootcamps. Hierdie inisiatief is geskep verlede jaar in 'n poging om te help jong mense ontwikkel hul werk vaardighede en die verbetering van hul indiensneembaarheid. Die mees onlangse van hierdie het verlede maand plaasgevind.

"As werkgewers jongmense die geleentheid kan gee om aan te toon hoe graag hulle wil werk, sal hulle verbaas wees oor die resultate," het Davies afgesluit.

Deel hierdie artikel:

Verwante onderwerpe:
EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.
advertensie

Neigings