Verbinding met ons

Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling (OECD)

OESO moet gevaarlike draaideur met private sektor beëindig

DEEL:

gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Pascal Saint-Amans, uittredende hoof van die OECD Sentrum vir Belastingbeleid en Administrasie (CTPA), sal op 1 November by die privaatsektor lobbyfirma Brunswick Group aansluit. Dit toon die gebrek aan integriteit oor 'draaideur'-verskynsel by die OESO, wat vordering bevraagteken oor belangrike globale belastinginisiatiewe, skryf Matti Kohonen, uitvoerende direkteur van Financial Transparency Coalition.

Die Brunswick-groep stel self die probleem op sy eie woorde

“Pascal was die middelpunt van die grootste veranderinge aan die internasionale belastingraamwerk in 'n generasie. Deur sy diepgaande ervaring by die OESO en in die politiek te gebruik, is hy uiters goed geplaas om organisasies te adviseer oor hoe om sleutelbelanghebbendes by belasting- en ander kritieke beleidskwessies te betrek.”

Brunswick gaan dan voort om te beklemtoon dat hulle van hom verwag om as 'n lobbyist op te tree, en om gebruik te maak van inligting en ervaring wat in openbare amp opgedoen is. Dit alles terwyl Saint-Amans tot 31 Oktober by die OESO bly en deelneem aan sleutelonderhandelinge soos die daarstelling van 'n minimum korporatiewe belasting en die OECD Inklusiewe Forum (IF)-proses waarby hy ingewikkeld betrokke was.

Hierdie hele scenario weerspreek openlik die OESO se eie 2010 Aanbevelingsbeginsels vir deursigtigheid en integriteit in lobby geïmplementeer deur 'n aantal lidlande, met 'n beroep op die instelling van beperkings vir openbare amptenare wat hul amp verlaat "om botsing van belange te voorkom wanneer hulle 'n nuwe posisie soek, om die misbruik van 'vertroulike inligting' te inhibeer, en om te verhoed dat post-staatsdiens 'kante verwissel' in spesifieke prosesse waarby die voormalige amptenare wesenlik betrokke was.” Die beginsels beveel ook aan "'n 'afkoelperiode' wat voormalige openbare amptenare tydelik beperk om hul vorige organisasies te beywer."

Ander internasionale organisasies is meer gevorderd in terme van die voorkoming van botsende belange. riglyne wat byvoorbeeld in die EU-kommissie ontwikkel is, vereis 'n afkoeltydperk vir senior personeel vir 'n tydperk van 12 maande, wat hulle verbied om lobbying te doen of lobbying in hierdie Europese instelling te adviseer. 

Op 'n minimum moet Pascal Saint-Amans instem om nie die OESO of enige van die lidlande te beywer terwyl hy in sy huidige rol bly nie. Maar hy het versuim om dit te doen.

advertensie

As hy deel is van pogings om deur doeltreffende sake-lobby-voorspraakgesprekke en -uitkomste in 'n veldtogstylbenadering te vorm, kan dit lei tot die verandering van die politieke dinamika van die Inklusiewe Raamwerk. Dit is 'n wyer bekommernis wat reeds in die proses uitgelig is, aangesien die G-24-interregeringsgroep, die African Tax Administrators Forum (ATAF) en die interregerings-Suidsentrum kommer uitgespreek het dat hulle baie minder gehoor word as hoë-inkomste-landegroepe soos die Europese Unie (EU) en die G7.

Die Brunswick-groep adviseer immers besighede om regerings wat lede van die OESO is, te steun, en moontlik sodoende standpunte te verander wat sommige regerings in die toekoms kan inneem rakende die Inklusiewe Raamwerk. Die Brunswick Group verklaar in redelik eenvoudige taal dat “regeringsregulasies en ondersoek 'n direkte impak op 'n maatskappy se resultaat kan hê. Lobbyy bly noodsaaklik, maar alleen is dit nie meer voldoende nie. Effektiewe voorspraak, konsekwente betrokkenheid en die vermoë om gesprekke en uitkomste te vorm vereis 'n veldtogstylbenadering.”

Hierdie kwessie wek ook breër ernstige kommer by die OESO, aangesien die sekretariaat lank in die openbaar beweer dat dit poog om die burgerlike samelewing dieselfde toegang te gee as wat dit aan lobbyiste uit die private sektor doen. Net verlede jaar is dit egter in skouspelagtige styl bevestig toe die hoof besigheid lobby groep het in die openbaar aan die OESO geskryf, met besonderhede oor die tot dusver onbekende stel werkgroepe en spesiale kanale wat tot hul voordeel gevestig is – en beweer dat dit hulle steeds onvoldoende invloed toegelaat het.

'n Dringende onafhanklike etiekoorsig oor die verhouding tussen die OESO, die CTPA in die besonder, en die private sektor word vereis. Die opdrag vir so 'n hersiening moet hierdie spesifieke aanstelling insluit, en die oënskynlike afwesigheid van enige voorsorgmaatreëls oor afkoelperiodes en hoe om botsende belange te bestuur - hede en toekoms. Die hersiening moet ook die mate van privaatsektortoegang tot die OESO se proses vir die opstel van internasionale belastingreëls evalueer, en dit vergelyk met nasionale beste praktyke vir deursigtigheid en integriteit in steunwerwing. Laastens moet die hersiening beleide oorweeg en aanbeveel om te verseker dat die OESO die “draaideur-verskynsel” kan beëindig.

Hierdie skaduwee praktyke kan nie toegelaat word om te bly staan ​​nie, ter wille van almal.

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings