#EESC Skyn ​​soeklig op belangrike rol van inwonende versorgers

Die Europese Ekonomiese en Maatskaplike Komitee (EESC) het aangeneem 'n mening op die regte van live-in die sorg werkers. Dit dring daarop aan beleidmakers om ten volle te erken hul bydrae tot langtermyn-sorg, om dit te hanteer in 'n soortgelyke manier om ander sorg en om die status van ongedokumenteerde werkers wettig.

 'N veroudering van die bevolking en sny in die openbare sektor besteding het 'n tekort in die voorsiening van 'n lang termyn sorg geskep. Terwyl live-in die sorg werkers - wat dikwels ongereguleerde - het gehelp om akute arbeidstekorte in hierdie sektor, baie werk in haglike arbeidstoestande insluitende valse self-indiensneming te verlig. Oos-Europa verskaf baie live-in die sorg werkers na ander lande, ten spyte van 'n arm binnelandse sorg werksmag, en indien afgevuur, kan hierdie werkers hulself hawelose vind.

"In die konteks van 'n swak erken en betaalde sorg arbeidsmag, leef-in die sorg werkers het vir te lank gebly onsigbaar vir beleidmakers," sê Adam Rogalewski, EESC Rapporteur op die mening.

Volle erkenning en regte

 Op die oomblik is, is daar geen wetgewing EU-vlak op hierdie en geen voorstelle in die pyplyn. As 'n eerste stap, die EESC wil 'n bespreking begin oor 'n gemeenskaplike beroeps- definisie van "live-in" sorg werk in Europa. Dit moet inwonende erken sorg as 'n vorm van tuisversorging voorsiening en dek reëlings werksgeleenthede vir werkers wat in privaat wonings. Die EESC is van mening dat live-in die sorg werkers as deel van die stelsel van langtermyn-sorg voorsiening moet behandel word, met 'n soortgelyke regte as ander versorgers wanneer dit kom by vergoeding, gesondheid en veiligheid beskerming, sosiale sekerheid en die reg tot vryheid van assosiasie.

In die praktyk beteken dit:

• Insluitend die regte van live-in versorgers en hulle sorg ontvangers in die toekoms weergawes of voorstelle van wetgewing Europese en lidlande ';
• monitering en verbetering van versending van live-in versorgers deur die implementering van die beginsel van gelyke betaling vir gelyke werk,
• aanpak sosiale dumping en uitbuiting;
• proaktief regulering van die versorging sektor langtermyn, veral met betrekking tot die nakoming van arbeidswette, om te verseker sorg ontvangers sowel as live-in die sorg werkers beskerm word, en;
• die bereiking van lidstaat bekragtiging en implementering van Internasionale Arbeidsorganisasie (ILO) Konvensie Geen 189 om die status van live-in die sorg werkers te regulariseer.

Daarbenewens beduidende getalle van hierdie werkers besit vaardighede en kwalifikasies wat spruit uit jare se ervaring of uit erkende formele opleiding en sertifisering programme. Dit moet erken word. Finansiële ondersteuning vir pasiënte vertrou op live-in die sorg werkers moet ook nagekom deur voldoende langtermyn en volhoubare openbare belegging.

advertensie

Die rol van die burgerlike samelewing

Ten einde hierdie veranderinge, vakbonde, werkgewers en die burgerlike samelewing organisasies te bewerkstellig moet betrokke raak by beleidsbeplanning kry. 'N Groot prestasie van mening die EESC is dat dit saam suksesvol advokate gebring vir 'n volhoubare en regverdige sorg sektor langtermyn met arbeid en migrerende regte advokate.

Die EESC beplan om te bou op hierdie en die bevordering van die ontwikkeling van die Europese beleid wat versorgers, sorg ontvangers en hul gesinne te ondersteun deur, onder andere, die organisering van 'n konferensie oor die toekoms van live-in die sorg werk in Europa in die tweede helfte van 2017 om bespreek konkrete stappe in die rigting behoorlik regulering van die sektor.

"Ons glo dat die belegging in langtermyn-sorg nodig het om 'n positiewe omhels as 'n ekonomiese geleenthede en as 'n prioriteitsarea vir werkskepping, maatskaplike ondersteuning vir gesinne en geslagsgelykheid," sê Rogalewski. "Belegging in die sektor verhoog arbeidsmag deelname en bied 'n moontlike uitweg uit die ekonomiese krisis."

Deel hierdie artikel: