Verbinding met ons

ekonomie

Employment: Europese Vakature Monitor hoogtepunte geleenthede in IKT werksgeleenthede vir jong werkers

DEEL:

Gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

Women_in_ICT_brunetteIndiensneming gaan voort om te groei in die sektor inligting- en kommunikasietegnologie (IKT), met 'n 2% toename in die aantal werknemers tussen 2011 en 2012 in lid 26 EU-lidlande (Ierland en Kroasië is uitgesluit vir metodologiese redes). Die laaste uitgawe van die Europese Vakature Monitor (EVM) beklemtoon die belangrikheid van hierdie sektor as 'n bron van indiensneming, insluitend vir jonger werkers. Terselfdertyd die verslag waarsku dat die dalende aantal tersiêre studente in die IKT-veld is geneig om te lei tot toekomstige personeeltekorte in die sektor.

Die EVM bevestig ook 'n stagnasie in die totale aantal vakatures in die eerste kwartaal van 2013, asook 'n daling van 2% in Locaties in die EU 27 tussen die eerste kwartaal van 2012 en 2013. Locaties afgeneem in die meeste beroepe groepe insluitend professionele.

Teen hierdie tendens bly sagteware en toepassings ontwikkelaars en ontleders steeds onder die top-beroepe in 'n posisie van die top 25-beroepe met die hoogste groei in werknemers, na laerskool- en vroeëkindag-onderwysers en sakedienste en administrasiebestuurders.

Kommissaris vir werk, sosiale sake en insluiting, László Andor, het gesê: "Hierdie verslag versterk ons ​​verbintenis om die digitale ekonomie en die verbetering van digitale vaardighede te ondersteun. Soos die laaste Europese Raad onderstreep het, is nuwe beleggings in digitale infrastruktuur nodig, sowel as in die onderwys en opleiding om toekomstige vakatures te vul ".

Die EVM beklemtoon dat in baie lande IKT beroepe is 'n belangrike bron van werksgeleenthede vir jong mense. In Letland, Malta, Estland, Bulgarye, Slowakye, Ciprus, Roemenië, Pole en Oostenryk meer as een uit elke drie IKT werknemers is tussen 15 en 29 jaar oud. Dit is veel hoër in vergelyking met 'n aandeel van 18% in die EU oor alle tersiêre opgeleide werkers.

Die aantal studente wat rekenaarwetenskapkursusse volg, is egter besig om te val en hul aandeel in die totale aantal studente in hoër onderwys het volgens Eurostat van 5 tot 4% gedaal tussen 2004 en 2011. Daarom is daar 'n aksie nodig om meer jongmense aan te moedig om relevante studies en veral meer vroue te volg, aangesien minder as een uit elke vyf IKT-werkers vroue in 2012 in EU27 was.

Om hierdie saak aan te spreek, die Kommissie is die leiding van die Grand Koalisie vir Digitale Jobs, 'N wye EU vennootskap multi-belanghebbendes te help om 'n tekort aan te spreek in die aantal Europese burgers met IKT professionele vaardighede en om die werkskepping potensiaal van IKT te ontgin (sien IP / 13 / 182)

advertensie

agtergrond

Die belangrikheid van die IKT-sektor vir werkskepping in Europa word in die Kommissie beklemtoon April 2012 Employment pakket (Sien IP / 12 / 380 en MEMO / 12 / 252), Wat onder meer 'n Werkdocument van die Commissie oor die exploitatie van die arbeidspotentieel van inligting-en communicatietechnologieën.

In 2012 was daar 4.3 miljoen werknemers in IKT-beroepe in die EU, met Frankryk, Duitsland en die Verenigde Koninkryk verantwoordelik vir ongeveer die helfte van die totaal.

Die European Vacancy Monitor is 'n kwartaallikse bulletin wat gepubliseer is deur die Europese Kommissie Direkteur-generaal Werkgelegenheid, sosiale sake en inclusie. Hierdie publikasie is deel van die Europa 2020 vlagskipinisiatief 'n Agenda vir Nuwe Vaardighede en Werkgeleenthede 'en dien saam met die Europese Job Mobility Bulletin en die Europese Vacature- en Werwingsverslag 'n opgedateerde toesig oor die ontwikkeling van arbeidsmarkte in Europa.

Verdere inligting

Nuus item op DG Employment webwerf.

László Andor se webwerf

Volg László Andor op Twitter

Teken in op die gratis e-pos van die Europese Kommissie nuusbrief op indiensneming, sosiale sake en insluiting

Teken in op die Europese vakaturemonitor en ander publikasies met betrekking tot monitering van die arbeidsmark in die EU.

Deel hierdie artikel:

EU Reporter publiseer artikels uit 'n verskeidenheid van buite bronne wat 'n wye verskeidenheid van standpunte uitdruk. Die standpunte wat in hierdie artikels ingeneem word, is nie noodwendig dié van EU Reporter nie.

Neigings