Verbinding met ons

ekonomie

Vroue op planke: Deel van vroue tot% 16.6 as Europese Komitees Parlement terug voorstel Kommissie

DEEL:

gepubliseer

on

Ons gebruik u aanmelding om inhoud te verskaf op 'n manier waarop u ingestem het en om ons begrip van u te verbeter. U kan te eniger tyd u inteken.

beeldeDie komitees vir regsake (JURI) en vroueregte en geslagsgelykheid (FEMM) van die Europese Parlement het vandag (40 voor, 9 teen en 2 onthoudings) gestem om 'n voorstel van die Europese Kommissie te steun om die wanbalans tussen geslagte in ondernemingsrade in Europa aan te spreek. . Met hierdie stemming baan die Europese parlement (wat op gelyke voet met die Raad van Ministers oor hierdie voorstel besluit) die weg vir verdere vordering van die wetsontwerp in die EU-wetgewende proses.

Die stemming val saam met 'n nuwe verslag oor vroue in besluitneming, wat vrygestel is deur die Europese Kommissie het vandag, insluitende figure op vroue op planke by die groot openbare genoteerde maatskappye in die EU. Die jongste syfers (vanaf April 2013) toon dat die aandeel van vroue op planke (in Oktober 16.6 van 15.8%) het toegeneem tot 2012%. Die syfers toon ook die verskillende vlakke van verteenwoordiging onder nie-uitvoerende direkteure (17.6% vroue uit 16.7% in Oktober 2012) en senior bestuurders (11% uit 10.2%).

"Regulerende druk werk. Die krake begin op die glasplafon wys. Al hoe meer maatskappye ding mee om die beste vroulike talent te lok. Hulle weet dat as hulle mededingend wil bly in 'n geglobaliseerde ekonomie, dit nie kan bekostig om die vaardighede en talent van vroue, ”het Viviane Reding, vise-president, kommissaris vir justisie, gesê. "Die voorbeeld is gestel deur lande soos Frankryk en Italië, wat wetgewing aangeneem het en aansienlike vordering begin aanteken. Ek wil ook die rapporteurs Rodi Kratsa-Tsagaropoulou en Evelyn Regner bedank vir hul onvermoeide pogings en ondersteuning aan die Kommissie se Ons het die bal aan die rol gesit. Ek sal voortgaan om saam met die Parlement en die Raad vinnig vordering te maak met die konsepwet wat kwalifikasie en verdienste in die middelpunt plaas. '

advertensie

Dit is hoofpunte van die verslag gestem vandag deur die JURI en FEMM Komitees:

  1. Dit bevestig die benadering van die Kommissie om te fokus op 'n deursigtige en billike keuringsprosedure (sogenaamde 'prosedurekwota') eerder as om 'n vaste kwantitatiewe kwota in te stel.
  2. Klein en medium-grootte ondernemings bly buite die omvang van die richtlijn maar lidstaten word uitgenooi om te ondersteun en aan te spoor om hulle te verbeter die balans tussen die geslagte op alle vlakke van bestuur en op planke.
  3. Daar sal geen moontlikheid vir lidstaten om maatskappye vry te stel van die richtlijn waar lede van die onderverteenwoordigde seks maak minder as 10% van die arbeidsmag wees.
  4. Dit versterk die voorsiening op sanksies deur die byvoeging van 'n aantal van sanksies wat verpligtend, eerder as 'n aanduiding moet wees, na gelang van die Kommissie het voorgestel. Sanksies vir versuim om die bepalings met betrekking tot seleksie prosedures vir raadslede moet die uitsluiting van openbare verkryging en die gedeeltelike uitsluiting van die toekenning van befondsing van die Europese strukturele fondse sluit respekteer, die twee komitees sê.

Volgende stappe: Om wet te kan word, moet die voorstel van die Kommissie gesamentlik deur die Europese Parlement en die EU-lidlande in die Raad aangeneem word (wat met gekwalifiseerde meerderheid stem). Vandag se beslissende stemming volg op positiewe menings oor die inisiatief van drie ander parlementskomitees: die komitees vir indiensneming (EMPL), interne mark (IMCO) en ekonomiese sake (ECON) (MEMO / 13 / 672). Die JURI en FEMM komitees, wat gesamentlik verantwoordelik vir die bekendstelling van die voorstel deur die Parlement is, het nou hul verslag aangeneem. Dit sal slaag om sitting van die Parlement vir 'n stem na verwagting in November.

Die Raad, wat volgens hierdie voorstel op gelyke voet met die Europees Parlement besluit, het op die vergadering van die ministers van Werkgelegenheid en Sosiale Zaken (EPSCO-Raad) op 20 Junie 2013MEMO / 13 / 584). Die Litaus Presidensie is nou die voortsetting van die gesprek verder.

advertensie

Nuwe verslag oor vroue in besluitneming wat vandag vrygestel word:

In die ses maande wat vandag se verslag oor vroue en mans in leiersposisies behandel word (Oktober 2012-April 2013), is 'n toename in die aandeel van vroue in maatskappyrade in 20 lidstaten aangeteken. Die grootste toenames het in Slowakye, Hongarye en Bulgarye voorgekom. Die aandeel van vroue in direksies het in Roemenië, Litaue, Pole, Malta, Griekeland, Portugal en die Verenigde Koninkryk afgeneem (sien aanhangsel 2).

Die jongste EU-wye figuur van 16.6% verteenwoordig 'n 0.9 persentasiepunt (pp) toename in die ses maande vanaf Oktober 2012 of 'n jaarlikse ekwivalent koers van 1.7 pp, laer as die koers van 2.2 pp tussen 2011 en 2012.

Trouens, sedert 2010, toe die Europese Kommissie sy strategie vir gelykheid tussen vroue en mans (2010-2015) gepubliseer het en die vooruitsig gestel het van geteikende inisiatiewe om die onderverteenwoordiging van vroue in besluitnemingsposisies aan te spreek, het die deel van vroue Op planke het met 4.8 pp gestyg teen 'n gemiddelde koers van 1.9 pp / jaar, byna vier keer die tempo van vordering van 2003 tot 2010 (0.5 pp / jaar). Hierdie versnelling (sien Aanhangsel 3) is verder aangevuur deur die vroue op planke wat deur die Europese Kommissie goedgekeur is op 14 November 2012 (IP / 12 / 1205 en MEMO / 12 / 860), Wat 'n 40% doelwit vir vroue op planke gebaseer op kwalifikasie uiteengesit. Onlangse ontwikkelinge weerspieël ook die impak van die hele Europese Unie besprekings oor die behoefte aan 'n geteikende ingryping om die aantal vroue op planke in te samel.

Dit is belangrik om daarop te let dat die mees betekenisvolle ontwikkelinge sedert 2010 grootliks plaasgevind in lande waar bindende wetgewing is reeds aanvaar, soos Frankryk (+ 14.4 pp om 26.8% bereik), Nederland (+ 8.7 pp om 23.6% bereik) en Italië (+ 8.4 pp om 12.9% bereik). Dit beklemtoon verder die belangrikheid van regulatoriese druk vir resultate.

Vandag se verslag bied ook 'n oorsig van die huidige situasie en tendense vir die verteenwoordiging van vroue en mans in die politiek, in die nasionale leiers en in die regbank (sien MEMO / 13 / 882). Hoewel die verteenwoordiging van vroue en mans in besluitnemingsposisies in hierdie velde is meer gebalanseerd as in die besigheid en finansiële sektor, is daar steeds aansienlike geleenthede vir vordering in 'n aantal van lidlande.

Vandag se middeltermynsyfers oor vroue in direksies is in April 2013 versamel en word vergelyk met die datastel van Oktober 2012. Die volledige data is toeganklik aanlyn.

Geslagsgelykheid tussentydse oorsig

Die Kommissie het ook 'n mid-term review van sy breër strategie geslagsgelykheid vir gelykheid tussen mans en vroue (2010-2015) wat 24 sleutel aksies onder vyf opskrifte uiteengesit: gelyke ekonomiese onafhanklikheid vir vroue en mans; gelyke betaling vir werk van gelyke waarde; gelykheid in besluitneming; waardigheid, integriteit en eindig geslagsgeweld; en die bevordering van geslagsgelykheid buite die EU (sien MEMO / 13 / 882).

Die verslag bevind dat, halfpad deur die tydperk gedek deur die strategie, die Kommissie lewer op sy verpligtinge. Dit het stappe gedoen na die meerderheid van die gebiede, veral in die verbetering van die balans tussen die geslagte in ekonomiese besluitneming, die aanpak van genitale verminking, die bevordering van gelyke betaling en die bevordering van gelykheid binne algehele ekonomiese strategie van die EU.

agtergrond

Op 14 November 2012, die Kommissie 'n voorstel vir 'n opstel van ten minste doel van 40% van die onder-verteenwoordig seks in 'n nie-uitvoerende raad-lid posisies in genoteerde maatskappye in Europa deur 2020, of 2018 vir genoteerde openbare ondernemings (sien aangeneem IP / 12 / 1205 en MEMO / 12 / 860).

Hoofelemente van die wetsontwerp:

  1. As 'n beursgenoteerde maatskappy in Europa nie 40 persent van vroue onder sy nie-uitvoerende raadslede het nie, sal die nuwe wet vereis dat dit 'n nuwe keuringsprosedure vir raadslede instel wat prioriteit verleen aan gekwalifiseerde vroulike kandidate.
  2. Die wet lê klem op die kwalifikasie. Niemand sal 'n werk op die bord kry nie, net omdat hulle 'n vrou is, maar geen vrou sal ook 'n werk weens hul geslag weier nie.
  3. Die wet is slegs van toepassing op die toesighoudende rade of nie-uitvoerende direkteure van genoteerde maatskappye, as gevolg van hul ekonomiese belangrikheid en 'n hoë sigbaarheid. Klein en medium ondernemings word uitgesluit.
  4. Individuele lidstaten moet in stryd met die richtlijn gepaste en afschrikkende sancties oplê vir maatskappye.
  5. Die wet is 'n tydelike maatreël. Dit sal outomaties verval in 2028.
  6. Die wet bevat ook as 'n aanvullende maatreël 'n 'flexi-kwota': 'n verpligting vir maatskappye wat op 'n aandelebeurs genoteer is om hulself individuele, selfregulerende teikens te stel met betrekking tot die verteenwoordiging van beide geslagte onder uitvoerende direkteure wat teen 2020 nagekom moet word (of 2018 in die geval van openbare ondernemings). Maatskappye sal jaarliks ​​verslag moet doen oor die vordering wat gemaak is.

Vir meer inligting, kliek hier.

corona

Die Kommissie keur die Portugese plan van € 500,000 goed om die passasiersvervoersektor in die Azore verder te ondersteun in die konteks van die koronavirus -uitbraak

gepubliseer

on

Die Europese Kommissie het 'n Portugese plan van € 500,000 goedgekeur om die passasiersvervoersektor in die streek van die Azore verder te ondersteun in die konteks van die koronavirus -uitbraak. Die maatreël is goedgekeur ingevolge die staatshulp Tydelike raamwerk. Dit volg op 'n ander Portugese plan om die passasiersvervoersektor in Azore te ondersteun waarop die Kommissie goedgekeur het 4 Junie 2021 (SA.63010). Ingevolge die nuwe skema sal die steun die vorm van direkte toelaes aanneem. Die maatreël is oop vir kollektiewe passasiersvervoerondernemings van alle groottes wat aktief is op die Azore. Die doel van die maatreël is om die skielike tekort aan likiditeit wat hierdie ondernemings in die gesig staar, te verminder en om verliese wat weens 2021 weens die koronavirus -uitbraak gely is, aan te spreek en die beperkende maatreëls wat die regering moes tref om die verspreiding van die virus te beperk.

Die Kommissie het bevind dat die Portugese skema in ooreenstemming is met die voorwaardes in die tydelike raamwerk. Die steun (i) sal veral € 1.8 miljoen per onderneming nie oorskry nie; en (ii) sal toegestaan ​​word nie later nie as 31 Desember 2021. Die Kommissie het tot die gevolgtrekking gekom dat die maatreël nodig, gepas en in verhouding is om 'n ernstige versteuring in die ekonomie van 'n lidstaat reg te stel, in ooreenstemming met artikel 107 (3) (b) VWEU en die voorwaardes van die tydelike raamwerk. Op hierdie basis het die Kommissie die maatreël ingevolge die EU -reëls vir staatshulp goedgekeur. Meer inligting oor die tydelike raamwerk en ander aksies wat die Kommissie onderneem het om die ekonomiese impak van die koronaviruspandemie die hoof te bied hier afgelaai word. Die nie-vertroulike weergawe van die besluit sal beskikbaar gestel word onder die saaknommer SA.64599 in die staat steun registreer op die Kommissie kompetisie webwerf Sodra enige vertroulikheidskwessies opgelos is.

advertensie

Lees verder

Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling (OECD)

Die EU werk saam met ander OESO-lande om 'n verbod op uitvoerkrediete vir steenkoolkragprojekte voor te stel

gepubliseer

on

Lande van die Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling (OESO) hou vandag (15 September) en Donderdag (16 September) 'n buitengewone vergadering om 'n moontlike verbod op uitvoerkrediete vir internasionale steenkoolkragopwekkingsprojekte sonder vergoeding te bespreek. Besprekings sal fokus op 'n voorstel wat die EU en ander lande (Kanada, Republiek van Korea, Noorweë, Switserland, die Verenigde Koninkryk en die VSA) vroeër hierdie maand aangebied het. Die voorstel ondersteun die vergroening van die wêreldekonomie en is 'n belangrike stap om die aktiwiteite van uitvoerkredietagentskappe aan te pas by die doelwitte van die Parys -ooreenkoms.

Uitvoerkrediete is 'n belangrike deel van die bevordering van internasionale handel. As deelnemer aan die OESO -ooreenkoms oor amptelik ondersteunde uitvoerkrediete, speel die EU 'n belangrike rol in pogings om 'n gelyke speelveld op internasionale vlak te verseker en om die samehang van die gemeenskaplike doelwit van die stryd teen klimaatsverandering te verseker. Die EU het belowe om steun vir uitvoerkrediete vir steenkool te beëindig sonder om maatreëls te verreken, en verbind terselfdertyd op internasionale vlak tot 'n regverdige oorgang.

In Januarie 2021 het die Raad van die Europese Unie 'n beroep gedoen op die globale uitfasering van omgewingsskadelike subsidies vir fossielbrandstof op 'n duidelike rooster en vir 'n resolute en regverdige wêreldwye transformasie. na klimaatneutraliteit, insluitend die geleidelike uitfasering van steenkool sonder kompenserende maatreëls in die produksie van energie en, as 'n eerste stap, die onmiddellike einde van alle befondsing vir nuwe steenkoolinfrastruktuur in derde lande. In sy handelsbeleidoorsig in Februarie 2021 het die Europese Kommissie onderneem om onmiddellik 'n einde te maak aan kredietondersteuning vir die steenkoolkrag-elektrisiteitsektor.

advertensie

In Junie vanjaar het G7-lede ook erken dat voortgesette wêreldwye belegging in die opwekking van steenkoolaangedrewe elektrisiteit nie in stryd was met die doel om aardverwarming tot 1.5 ° C te beperk nie en het belowe om nuwe direkte regeringsteun vir wêreldwye steenkoolkragopwekking te beëindig internasionaal teen die einde van 2021, insluitend deur staatsfinansiering.

advertensie
Lees verder

EU

Week vooruit: die toestand waarin ons is

gepubliseer

on

Die belangrikste punt van hierdie week is die president van die Europese Kommissie, von der Leyen, se toespraak 'State of the EU' (SOTEU) aan die Europese Parlement in Straatsburg. Dit is 'n verwaandheid wat uit die VSA geleen is, toe die president van die Verenigde State aan die begin van elke jaar die kongres toespreek en sy planne vir die komende jaar uiteensit. 

Ek is altyd verbaas oor Amerikaanse selfvertroue en byna onvernietigbare oortuiging dat Amerika die grootste nasie op aarde is. Alhoewel jy dink dat jy net wonderlik is, 'n aangename gemoedstoestand moet wees, laat die slegte toestand van die VSA op soveel vlakke my op die oomblik dink dat die buitensporig kritiese oog wat Europeërs op hul lot werp 'n gesonder perspektief kan wees. Soms is dit egter lekker as ons die vele voordele van die EU kan erken en 'meer' Europees en trots 'kan wees.

Dit is moeilik om te bepaal hoeveel belangstelling SOTEU uitoefen buite diegene wat die meeste betrokke is by die EU -aktiwiteite. Europeërs, behalwe 'n klein groepie van die mees godsdienstige, gaan gewoonlik nie rond en huil oor hoe groot die EU is nie, of oor die algemeen opgewonde oor die rigting daarvan. Alhoewel ons moontlik oor die kontrafaktuele gedink het, het die Verenigde Koninkryk aan elke EU -burger 'n baie skerp blik gegee van 'wat as?' 

advertensie

As ons kyk na waar die wêreld lyk, lyk die EU asof dit in 'n gesonder toestand is as die meeste - dit het ook hierdie jaar letterlike betekenis; ons is waarskynlik die mees ingeëntde vasteland op aarde; daar is 'n ambisieuse plan om ons ekonomie uit turbo te laai sy pandemiese insinking en die vasteland het sy ken uitgesteek en besluit om niks anders as die wêreld te lei om klimaatsverandering aan te pak nie. Persoonlik voel ek 'n groot hoop hoop van die feit dat ons blykbaar gesamentlik besluit het genoeg is genoeg vir diegene binne die EU wat wil terugval op demokratiese waardes en die oppergesag van die reg. 

Verskeie voorstelle sal hierdie week van die Kommissie kom: Vestager sal die plan vir 'Europa se digitale dekade' voorlê; Borrell sal die EU se planne vir bande met die Indo-Stille Oseaan-streek uiteensit; Jourova sal die EU -plan vir die beskerming van joernaliste uiteensit; en Schinas sal die EU -pakket oor noodreaksie en paraatheid op gesondheid aanbied. 

Dit is natuurlik 'n plenêre sitting van die Parlement. Behalwe SOTEU, sal die humanitêre situasie in Afghanistan en die betrekkinge van die EU met die Taliban -regering gedebatteer word; mediavryheid en die oppergesag van die reg in Pole, die Europese Gesondheidsunie, die EU -bloukaart vir hoogs geskoolde migrante en LGBTIQ -regte word bespreek.

advertensie

Lees verder
advertensie
advertensie
advertensie

Neigings